为什么电工越来越少人做「电工为什么沦为杂工」

时间：2022-12-22 10:47:39来源：搜狐

今天带来为什么电工越来越少人做「电工为什么沦为杂工」，关于为什么电工越来越少人做「电工为什么沦为杂工」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

年后招工难

每年过完年，不少单位免不了抱怨几句，招人真是太难了，尤其是招电工。

北京地区，最近这十来年，没一年不吵不闹的：老子招不到人，配电室都快空了！

想想几年前，那时候的70后们要想进个像样子的厂子，还得托熟人，请客送礼之类的，跟孙子似的，就连农村的电工，都个个趾高气扬的。

现在呢？反过来了，没有年轻人再想当电工了，老板们也牛不起来了，舔着脸好话说尽，连哄带骗的，招人也难。

以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，但是这些人已经彻底不做工人了，郊区的年轻人也鄙视做工人，就算再没有门路，那也得在工厂找个清闲的管理职位，三心二意的混日子。

如今的配电室，之所以还能勉强有几个人来值班，是因为有一批60后、70后的老电工在支撑，他们上有老下有小，不敢歇。

如果再过十年，等这帮人退休，或者干不动了，配电室就真找不到电工了。

观念变了

现在的城市子弟们靠着父辈的积累，基本上都完成了转型，根本不可能考虑配电室值班这样的工作，那是他们看不上的工作。

干什么不好呢？干什么都比当电工舒服还挣钱多，这是他们一致的看法。

所以工厂里都是农民工，而农民工越来越少，工资水平也越来越高，其它成本也是年年看涨，最后产品就毫无价格竞争力了。

更可怕的是社会上的观念，完全变了，对于农民工、电工这样的工作，没有正眼相看的。

要是哪个男孩子说自己在农村种地、在物业配电室值班，就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下，这些企业还怎么玩，真的玩不下去了。

那么农民工哪儿去了？

主要成了“农二代大学生”。他们的职业最多的是房屋中介、各类销售员之类的。

考证玩儿

曾和某熟人聊天，他说他村子里好几个大学毕业的孩子，有一年到头都不上班的，就窝在家里考证，各种各类的职业资格证，忙个不亦乐乎。

还有的干脆是自己当个体户，送货跑运输，甚至玩自媒体的。硬是没有一个看得起当工人的。

电工荒的真相

所谓的电工荒是企业和年轻人的双输。

1.人人想逃离低薪又艰苦的工作环境

电力运维人员长期处于工作环境艰苦的处境中，干着最累的活，挣着最少的钱，还不受人尊重，面对在京生活的压力，不少运维人员纷纷选择回乡，这使得不少企业出现了“电工荒”这一现象。

2.教育观念的影响

多年来，受社会教育以及家庭教育的影响，不少年轻人对择业产生了严重的认知错误，越来越多的年轻人对基层工作充满歧视，满心期盼着高薪工作落到自己身上，眼高手低，似乎变成了大多数年轻人的通病。

随着这种现象越来越普遍，电力工人老龄化形势变得愈发严峻，电力底层没有新鲜的血液注入，仅仅依靠现在仅有的运维人员，还能持续多少年？况且，其他行业已经在向他们招手啦。

3.新兴行业的呼唤

随着社会发展进程不断加快，各种新兴行业越来越多，劳动力也在逐渐向传统型基础岗位向新兴行业的岗位流动，越来越多的电力基层从业人员转行到其它领域。

4.劳动力市场供需不匹配

大量的年轻人没有产业技能，但因为生活成本高，也得要高工资；成本高昂的企业无力支付，双方僵持。

年轻人，骑驴找马，随时跳槽；企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。

企业只想要熟练农民工，不要大学生，嫌他们娇气还事多。现在有的企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低；而农民工被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。

于是一方面企业找不到人，一方面农民工找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。

5.缺少熟练工和苦工种

一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学（文科占比不小）。

以前技校毕业去工厂，现在进高校却学不到实用技能。年轻人越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。

二是苦工种，如搬运，年轻人不想干，中老年干不动。

电工是从事与电有关（架设，安装，配送，维护，维修，运转等）的技术工，也是特种作业操作人员。技术含量相对较高。特别是机修电工和搞自动化的，必须脑子灵活变通能力强。而且与电打交道，处处要小心谨慎。特别是带电作业时，更不能有半点马虎，就这样一个高危工种，现在却闹起了电工荒。为什么现在的电工越来越少了呢？作为一个电工，简单分析有以下几点原因。

1，从一个学徒到专业电工需要的时间较长

一个专业的电工，需要掌握的知识很多，技术含量还是很高的。首先是安全常识、高低压电器、电子技术、电气控制和PLC自动化等，这些只是基础的理论。想要成为一个真正的电工，需要大量的实践去磨练。布线技能，安装调试，各种电路的接线，PLC和变频器的应用等。只有把理论和实践结合到了一起，才能真正融会贯通。所以一个工厂培养一个电工也很不容易，需要一个相当长的时间。这也是为什么很多年轻人不愿意当电工的原因。

2，电工的活相对杂乱，甚至被称为万能工，但是待遇并不理想

我们拿工地上的布线电工举例，大俵哥我就干过几年。电镐拆墙，电锯切线管槽，电线更改时还要会点抹灰刮腻子，有的地方装了电气箱还要砌墙固定。反正是啥都会点，啥都不精。一顿操作猛如虎，月底工资3500，确实不高。还有就是厂子里面的电工，平时电路正常的时候，可能要附带着在其他的岗位干活，干闲着等活老板也不会愿意。总的来说不是万能工，也是个干杂活的，工资待遇又不高。所以很多人不愿意干。