国网供电公司优秀青年人才「供电所人才队伍建设」

时间：2022-12-20 16:35:29来源：搜狐

今天带来国网供电公司优秀青年人才「供电所人才队伍建设」，关于国网供电公司优秀青年人才「供电所人才队伍建设」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2021年以来，国网白山市江源区供电公司坚持把青年人才队伍建设作为高质量发展的基础支撑，通过“讲台、平台、舞台”三个维度在“选、育、用”三个关键环节下功夫，积极探索“新路径”、采用“新方法”、落实“新举措”，激发青年员工为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春力量。

为青年展现风采提供讲台。依托新媒体“文化阵地”，建立“小青说吧”直播间，围绕党史学习教育，组织青年员工按照自愿报名顺序常态化开展红色故事宣讲、业务知识培训和职业规划沙龙活动，全面畅通年轻人上台展示风采的通道，传达、交流年轻人所需所求，进一步提升青年员工认同感、归属感和获得感。同时，为公司选用优秀青年拓宽了渠道，“一举两得”让青年人才队伍建设工作“活”了起来。

为青年成长成才提供平台。党委牵头、各部门联动配合，全面实施青年发展计划“三抓”工程，针对入企10年内的青年员工，通过“一对一”帮扶、全业务培训、推优入党、岗位交流等方式，分阶段、分层级抓苗子、抓跟踪、抓提升，进一步激励青年员工在基层求真学问、练真本领，真正将青年员工打造成信念坚定、全面发展、本领高强、干事创业的栋梁之才，“上下联动”让青年人才队伍建设“动”了起来。

为青年发挥才干提供舞台。组织青年员工参加共产党员服务队活动，在疫情防控、助力乡村振兴、抗灾抢险、关爱留守儿童和贫困儿童等方面开展志愿活动117人次，7名青年员工荣获省、市公司“优秀共产党员”“优秀共青团员”等荣誉称号。建立青年创新工作室，围绕公司生产经营开展创新活动，“江之源”QC小组2次被评为吉林省优秀质量管理小组，荣获省公司QC成果发布会二等奖1次，三等奖1次，“青创赛”铜奖1次。近年来，先后择优推选12名青年员工入党，共有17名青年员工走上管理岗位，2名青年员工选用为五级管理干部，“真选真用”让青年人才队伍建设“亮”了起来。

中国吉林网吉刻APP 记者刘金英

通讯员张书铭