联通用户增长「联通未来发展怎么样」

今天带来联通用户增长「联通未来发展怎么样」，关于联通用户增长「联通未来发展怎么样」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

2022年上半年，中国联通交出了一份优秀的业绩答卷，营收利润等都创出了历史新高。而在联通财报诸多亮点中，有两个指标特别吸引了我，也是我对通信行业转型成效期盼多年的，那就是：1、研发投入增幅超过100%；2、联通云业务收入增幅超过100%。

先来说说研发。

过去那些年，中国的通信运营商重营销轻技术，整天就为多卖几张卡，多拉几条宽带，多一点市场份额而绞尽脑汁，不是搞促销补贴就是恶性价格战，整天就干些毫无技术含量的事儿，结果把行业搞的乌烟瘴气，口碑很差，还出现了全行业营收下滑的危险局面，尤其在利用科技创新推动企业发展方面，运营商做的还远远不够！

经过这几年的艰难转型，运营商终于走出了泥潭，逐步回到了曾经的轨道上（如果问问老一代的通信人，会知道当年运营商的技术是很牛的，交换机、核心网络都是自己维护，IT系统都是自己开发，自研的信息港是人们访问量最大的网站之一，比腾讯新浪强的多，可惜的是，后来运营商放弃了技术路线），现在看看中国联通的表现：

• 2022上半年研发费用同比增长高达113.7%，授权专利数达到780件，同比提升27%，尤其是区块链专利储备央企第一，上半年区块链收入同比提升48.9%达19亿元。还有联通充分发挥自身大数据、AI等技术优势，持续为全国疫情防控和复工复产提供了有力支撑，获得了国家表彰。这些核心技术买不来，都是真金白银地砸钱自己研究才能得到的。

• 在中国联通科技创新大会上，宣布聘任16名院士及3名行业专家作为中国联通新一届科技委的特聘专家，并计划进一步投入人民币10亿元作为公司核心技术攻关专项预算，单列核心技术攻关激励人民币3000万元。

• 科技创新人员占比达到26%（过去运营商里，市场：建维：后台人员的占比一般是7：2：1，典型的营销公司，如今不包含一般的建维技术人员，联通仅科技创新人员就占到了四分之一，还在不断扩大，重要的是，这批人才大都是85后乃至90后的年轻一代，是最有活力和创造力的员工队伍，而且这两年联通招聘的大学生基本都是电子、通信、计算机等理工科的，新入职后相当一部分也是分配到了产业互联网业务领域工作，联通的未来发展有底气！

这样力度的研发投入和成果，以及对技术人才队伍的培养，在过去很多年是看不到的，如今，让我感觉联通真有一点技术公司的味道了，这样的转型成果来之不易啊。

再说说云计算业务。

早在四五年前，我就非常看好云计算的发展前景，因为云计算的业务模式和运营商的宽带、移动业务很类似，就是建设好了基础设施和提供增值服务，客户来租用，然后运营商收取租金，今年发展的用户越多，明年后年大后年收益越高，容易形成规模效益，而不是一锤子买卖。

中国联通对云业务比较重视，但这几年在技术研发和发展模式探索过程中，花费了不少时间，遇到过一些问题，好在这两年坚定了自主研发的方向，尤其是去年以来，认真一遍一遍打磨了联通云底座，主抓自研产品，能力上已经跨入了第一梯队，云原生获得中国信通院卓越级容器云集群性能可信云和零信任安全能力两大权威认证！联通云自研产品全面覆盖IaaS、PaaS、SaaS，达到300 款，具备10000 节点大规模云原生调度能力。在服务行业数字化转型上云，联通云面向政务服务14个省级、100 地市级级政务云，落地800 个智慧城市，服务大量央企如中国人寿、中国电力建设集团、中国铁塔、中国人保等等；面向医疗，在56个城市建成医疗云节点。联通云是名副其实的国家队，技术先进，安全可靠，值得永久信赖。

2022年上半年，联通云收入同比增长143.2%，达到187 亿元（2021年同期收入为77亿元）。我为何特别看重中国联通的云收入，因为这是他们靠自主研发的技术换来的，是核心竞争力的体现，而且云业务是运营商在和互联网、IT公司抢市场，不是窝里斗，是真正可以带来持续收入和利润的增量市场，今年发展的云客户越多，明年收益越大，后面带来的都是利润，这是真正高质量发展的落脚点！

近些日子，中国联通的股票出现了罕见的六连阳，增量资金介入明显，是不是资本市场开始重新认识联通，开启了价值重估模式？我无法预测联通股票未来的走势，但我坚信，一家重视技术重视人才的运营商，一旦转型找到感觉，那前景一定是不可估量。

我觉得营收利润这些都是次要的，关键是作为国家队、主力军、排头兵的中国联通，可以为国家科技进步、行业发展做出更多实质性的贡献和表率，更为亿万用户提供高品质的通信服务，让人们都觉得你挺体贴挺靠谱，彰显出央企的社会责任，相信资本市场会看到这一切，也会给予正确评价的。