时间:2022-12-15 16:53:25来源:搜狐
今天带来南方电网公司全方位推进三项制度改革「电网三项制度改革」,关于南方电网公司全方位推进三项制度改革「电网三项制度改革」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
4月29日,南方电网鼎和保险广东分公司举行三、四级机构经理层任期制和契约化管理签约仪式。分公司党委领导班子、三四级机构班子、党委办公室、人力资源部参加了签约仪式。
签约仪式如期顺利完成,代表了南方电网鼎和保险广东分公司深入实施国企改革三年行动,认真贯彻落实公司三项制度改革的会议精神,并对推动改革、完成改革具有坚定的信心与决心。广东分公司党委书记、总经理熊家维指出,“三项制度”改革是一项系统性工程,必须要统一思想,坚持公司与员工共同发展的原则,凝聚共识。公司班子要带领人资部充分做好政策宣导解读,做好员工形势教育,同时要加强人力资源考核体系的学习研究,提升管理水平,形成“领导重视、人资主导、专业协同、全员参与”的改革合力,确保改革的步伐坚实有力、行稳致远、取得实效。同时,熊家维强调,广东分公司在改革中必须具有绝对的担当精神,争取发挥表率作用,并表示对改革取得较好成效具有信心。
任期制和契约化管理拉开了广东分公司三项制度改革的序幕,也是推动改革的“关键一招”,使三四级机构更加直面自身发展问题,引发思考,加速行动。东莞中支负责人詹益宏表示,在改革中深感压力颇大,但这是大势所趋,只有积极努力作为,才能使自己的机构不在改革的潮流中被淘汰。
任期制和契约化管理是公司改革发展的新动能,是公司各级人员的新机遇、新挑战。广东分公司将秉承契约精神,牢记使命强能力,以上率下提质量,同心同向谋发展。(赵竹君)
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