时间:2022-12-15 16:11:35来源:搜狐
今天带来新疆新建电厂招聘「中建电力是正规企业吗」,关于新疆新建电厂招聘「中建电力是正规企业吗」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、企业简介
中建电力建设有限公司,是中国建筑股份有限公司为了进一步加快建筑施工业务专业化进程,实现发展模式创新和电力建设专业优势的战略性突破,倾力打造 “中建电力”品牌,打破传统组织机构模式,与其子公司中国建筑第二工程局有限公司共同注资4.6亿元高起点组建的专业化集团公司,总部设在深圳。以中建二局核电建设分公司为主体,并全面整合了中建系统其他优势电建资源,是我国少数几个承建过核电、火电、风电、水电、燃油电厂、天然气电厂、垃圾电厂等所有类型电厂并同时掌握施工技术的企业之一。
中建电力以核电站、常规电厂、基础设施建设、高端房建、其它清洁能源电厂等建设为主营业务,以施工总承包、工程总承包(EPC)、BT施工项目为主要经营模式,集研发、设计、施工和调试业务于一体。公司经营区域遍布中国大陆三十余个省、市、自治区及香港、澳门等地区,并延伸至越南、纳米比亚、肯尼亚、安哥拉、津巴布韦等国外市场。
公司曾先后荣膺国家建筑工程最高奖——鲁班奖1项,全国用户满意工程1项,英国土木工程大奖1项,国家优质工程金奖1项,国家优质工程银奖5项,省部级优质工程15项。目前,公司拥有电力工程相关的专利技术7项,国家级工法6项,国家级科技成果9项。
目前,公司正承担着岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、广东台山核电厂一期工程及阳江核电厂一期BOP第二合同包、厂前区餐厅、档案馆工程、辽宁清河热电厂土建工程、广西防城港华龙一号3、4#核岛土建施工、深汕合作区PPP项目等建设任务。台山核电厂是我国首个依托EPR第三代压水堆技术的示范工程、采用单机容量为170万千瓦、目前世界上单机容量最大的核电机组。在台山核电厂,公司实现了由常规岛向核岛施工的历史性突破,尤其在核电建设领域,多项目、集约化经营管理格局已经形成,标志着公司已经成为中国核电建设和能源事业发展的主力军。
中建电力秉承中建股份“服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工”的企业宗旨和“铸造精品、超越自我”的企业精神,专心践行“中国建筑,品质重于泰山;过程精品,服务跨越五洲”的价值观,开拓创新,勇于进取,竭诚回报社会各界的支持与帮助。中建电力愿与您携手共进,共迎美好明天。
二、招聘岗位
1、预算员5人
薪资面议
五险住房公积金生育补贴包住通讯补助
学历不限 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~45岁
职位描述
1.工程造价、工民建、土木工程等相关专业;
2.三年以上大型房建类项目预结算经验、大专及以上学历;
3.有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件(广联达)和办公软件;
4.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范 及操作规程;
5.工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;
6.学习能力强,思维敏捷;
7.具有规范的职业道德理念;
8.有招投标经验者优先;
2、安全员5人
薪资面议
大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~45岁
职位描述
1.掌握安全技术专业知识;
2.懂得企业的生产流程、工艺技术(施工方法),了解本企业生产过程中的危险部位和控制方法;
3.能够深入一线,具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力;
4.能够深入施工现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考;
5.具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工;
6.有较好的身体素质和一定的文化水平。
7.取得相关职业证书者优先。
3、施工员20人
3K-8K
五险住房公积金包住通讯补助节日礼金
大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~45岁
职位描述
1.负责工区下发的周进度计划,编制施工日志,提前申报工程所需的劳动力、材料、机具、设备的计划,督促作业队严格按期完成;
2.严格按照规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检、对施工过程的施工质量负直接责任。
3.做好质量活动的资料记录,保证其完整性、准确性和可塑性,并及时移交给资料员和有关部门。
4.熟读公司相关管理及操作规范。
4、技术员5人
薪资面议
学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
职位描述
1.工民建、土木工程等相关专业;
2.三年以上大型房建类项目技术管理工作经验、大专及以上学历;
3.有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练办公软件;
4.熟悉国家施工规范、操作规程,能够按照工程设计图纸编制施工组织设计,完成施工技术交底并实施监督执行;
5.工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;
6.学习能力强,思维敏捷;
7.具有规范的职业道德理念;
5、人力专员3人
3K-6K
五险住房公积金通讯补助生育补贴定期体检
大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 25~32岁
岗位职责
1.负责项目人员的考勤、休假管理;
2.负责项目工资表的编制、审核等工作;
3.负责项目培训计划的编制和执行等工作;
4.负责项目人员信息化的维护和人员进退场、合同等的管理工作;
5.负责部分项目人员的招聘和月度报表等相关工作
6.其他人力资源相关的管理工作。
任职资格
1.人力资源管理、汉语言文学、法学、新闻学等相关专业;
2.有中建系统工作经验优先;
3.具有一定的组织协调能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活;
4.熟悉国家和地方的规章制度,并能熟练运用;
5.熟练操作office、CAD等办公软件。
三、联系方式
工作地点:乌鲁木齐市经济开发区二期玄武湖路
联系人:顾女士0991-5263707
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