国网必须是应届生吗「进国企应届生好还是社会招聘的好」

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一名即将毕业的电气硕士，学电气是家里的安排，就想让进国网系统。但读研之后一直跟着国网做项目，发现自己非常不喜欢这个专业，而且做得非常丧，每天虽然不是很忙但内心非常空虚。最近接触到了marketing和pr方向发现自己的天赋才华在这边，而且也能去大城市发展，想问问是选择国网回家过安稳的生活还是去大城市打拼进个外企转行呢？

1、工作性质方面，国网是央企，讲究按部就班，论资排辈，简言之，做事不出事就是最好的事，没事别老提新建议、瞎创新、乱折腾，贯彻落实上级领导意图最重要。这个特点越往区县局去越突出，如果你天性不喜欢这样确实会很难受。

解决方案有二，一是想办法调往更高平台，到省公司这一级就会好很多，二是强迫自己适应，总不能让社会来适应你吧。

2、于外企来说，这方面确实要自由很多，能源行业某德国企业和某瑞典企业在北京望京的办公大楼里，氛围确实轻松，无论布置任务还是开会，每人都会有一个外文名字，工作自由度还是比较高的，比较适合外向性格。

要点来了，中国的外企，在电力口，所谓的marketing是假的，research更是假的，能拿到单子才是真的，所有的工作都围绕一个目的，拿合同，更可能多的拿订单，不信？讲一个真实的笑话，因为圈子里流传比较广，某年轻外企员工随大区经理陪客户出国时，一次晚餐后散步时抱怨，我们老板平时啥事都不管，见不到人影子，不是在和客户打球，就是和客户搓澡，然后就是和客户下馆子，这样的人想不通怎么能拿到百万年薪。恰巧不巧，这话不知怎么让大区经理知道了，专门约他出来给他敦敦教导了一番，大意是，几万年薪跑销售，十万年薪搞市场，几十万年薪做研发，这百万年薪就是打球搓澡下馆子，你细品。

3、事业晋升方面，国网里面理论上是无上限的，实际上绝大多数人都止步于科级处级，但万一有机缘巧合，也还是会有前途无量的，国网的薪资是按岗级的，养家糊口衣食无忧没问题，但想要更多，那是你想多了。

外企里面，职业天花板是很明确的，各企业不太一致，但总的来说，中国区某个行业方面的头，已经是国人不可能达到的位置了，要么入籍，要么转行，这个没有投机取巧的地方，无一例外。薪资倒是上限更高，但重要的一点是，无论在外企里面做到什么位置，和国网比，永远是甲方和乙方的关系，在中国，甲方是爷爷，乙方是孙子，一点不夸张，没有孙子心态是做不好外企工作的，从这个角度说，人家拿百万年薪确实名至所归，毕竟天天打球搓澡下馆子，那就是每天时时刻刻都在当孙子，对不对。

4、人际关系处事方面，国网里面有的毛病，外企里面样样不少，国网没有的毛病，外企里面还有，只要有人的地方就有江湖，切不要把偶像剧里面的外企当成现实。

5、最后说一点，如果不出意外，大多数情况下，我们都会活成了自己讨厌的样子，这里面的道理，只有经历过才能体味到，但是可惜的是，人生最大的缺憾是没有回头路可走，所以，不管选哪条路，选定了就走下去，毕竟，有选择，总是好的。