应届生重点大学的本本再难也难不到哪里去？

点评：应届毕业生最常用的10个求职网站

来源：xiaoxiao10008 2008-08-19 17:24

现在可以说找工作越来越难了。我以为拥有一所重点大学会很困难，但现实并非如此。应届毕业生很难没有经验，尤其是IT行业。如果你没有实习经历，不管你在哪里毕业，别人都不会看你。当然，我不会沦落到这种地步。我的感受是，公司一方面不希望别人跳槽，另一方面总是想招有经验的人。这不是自相矛盾吗？没换过工作的人到哪里去找有经验的人。经过一轮求职，我浏览了无数网站。在这里总结一下，我发现的可能不是全部精华，但总是值得一看。为了证明你没有骗大家，介绍是从原网站截取的，并且特意标注了网站排名，按时间倒序排列，一一做个小评论。当然，还有很多其他可以帮助大学生找工作的好网站，但这些都是最常用或最实用的。当然，任何人都不应该错过各自学校的论坛和职业指导中心网站应届生求职网bbs论坛，所以我在这里就不多说了。但这些是最常用或最实用的。当然，任何人都不应该错过各自学校的论坛和职业指导中心网站，所以我在这里就不多说了。但这些是最常用或最实用的。当然，任何人都不应该错过各自学校的论坛和职业指导中心网站，所以我在这里就不多说了。

1,,/ 我是应届毕业生 广州 成立：2007.10 世界排名：93,629

简介：我是应届毕业生（，）是应届毕业生的求职门户。该网站包括全职招聘、兼职、实习、面试、简历、下载、求职视频、公务员、应届毕业生论坛等与应届毕业生相关的内容。，通过信息共享，旨在为应届毕业生打造求职、招聘、互动的平台。目前是应届毕业生招聘领域的佼佼者，也是广东最受欢迎的应届毕业生在线求职网站。网站致力于为大学生提供综合求职服务，为企业提供全方位的大学生招聘服务，为学校提供多元化的就业推荐服务。大型综合网络服务平台。

点评：“我是应届毕业生”这个名字听起来很亲切，但是这个网站的名字却很少听到。从注册时间和网站排名来看，可以说是典型的后起之秀，能够在竞争如此激烈的网站上一较高下。

在线招聘行业中涌现的网站一定有一些独特之处。带着强烈的好奇心，我仔细研究，没有发现什么大秘密。就是觉得整个网站布局比较亮眼，至少不会给人广告满天飞的感觉，而且职位信息还是蛮丰富的，好像各大高校bbs、就业网、招聘网已收集。至于功能，貌似不多，和大商业站的相差甚远。也许简单也是一个特点。至于网站要搭建的社区平台，我感觉不到。是不是 web2.0 的另一种错觉？反正这个网站对于一般的应届毕业生找工作来说已经足够了。

2, ,/ 上海 成立时间：2006.11 世界排名：305,796

简介： 是目前国内最大的大学生分类信息网。专业庞大的信息采集编辑团队，2万多家合作企业，重金打造的求职引擎，保证每天提供最新最快的针对性招聘信息。目前已与全国2000所高校建立合作，设立高校长三角办公室，结合全国连锁求职酒店优势，拥有大量实物简历，实现24-小时滚动面试。它有优点和特点。在此基础上，求职网开辟了大学生培训、旅游、合租、校园活动等各类分类信息渠道，

点评：从网站的成立时间来看，算是一颗冉冉升起的新星，但从整个网站来看，却看不到“中国最大的大学生分类信息网”之类的东西。反正我要找的公司招聘信息或多或少。找了一些，但是网站的布局太小气了，很简单，但不是很舒服。看来，这个网站唯一值得推崇的就是它拥有丰富的求职酒店信息。无论你去哪个页面，都可以看到“求职酒店”的广告。看来网站的定位并不是针对大学生。提供丰富的工作信息，但为学生提供宿舍服务。总之，无论如何，如果需要

这是寻找全国学生宿舍信息的好选择。毕竟“志达求职旅舍”是别人家的招牌菜，不会太差。

3,,/ 北京面霸求职网 成立人数：2006.9 世界排名：930,772

简介：面霸求职于2006年正式进入北京，为全国应届毕业生提供招聘和求职服务。3.0版本于2006年10月推出，全新的4.0版本于2007年1月1日推出，功能已满足当前企业的需求。2008年6月1日，棉霸招聘网进行了新的服务器升级。目前应届生求职网bbs论坛，面霸招聘社区拥有近40万会员，会员简历数万份。霸王将结合自身优势，引领应届毕业生求职迈上新台阶。面霸求职是全国性的应届毕业生就业信息专用网站。

点评：第一次在百度上看到这个名字的时候，想起了论坛里常见的“面筋”、“面吧”之类的词，点进去的网站内容大概和想象的差不多。职位信息不好找，特别是很多地区的职位信息不够丰富，这可能是网站原来的基地在北京，再到全国造成的一个很大的不完整的问题。从介绍中可以看出网站的版本在不断的更新中，但是从目前的网站来看，似乎并没有什么新版本的感觉。不过从栏目来看，功能还是挺多的，比如求职论坛、求职社区、求职博客等，有点倾向于web2.0的发展方向。如果有人想真正把自己打造成一个名副其实的求职“脸霸”，我想这应该是一个不错的选择。

4,,/ 天津应届生招聘网 成立人数：2006.5 世界排名：129,551

简介：无

点评：这个网站很低调，找不到网站介绍。但最好低调一点，脚踏实地做事，做好网站，提升用户体验才是根本。仔细一看，网站的内容还是比较丰富的，但或许是内容丰富到版面凌乱，乍一看不知道从哪里开始找资料。网站上也有很多更新的信息，明明不是同一天，却标明了当天的时间，想糊弄用户。内容页面也全是谷歌广告，很难分清哪些是广告，哪些是工作信息。看来站长太功利了。网站还没有做大，想赚大钱，大大影响了用户体验。不过话说回来，个人网站能有这样的流量，说明总体还是不错的。如果信息能及时更新，还是值得一看的。

5,,/ 北京职业导师网络 成立人数：2005.12 世界排名：204,535

简介：51mentor的使命是通过开放的网络技术，打造全国最大、最专业、最人性化的就业咨询和职场分享互动平台。职业导师将用他们丰富的职场经验、智慧和热情帮助即将就业的大学生或刚进入职场的职场学徒，帮助进行职业规划、职业咨询、职业评估、行业分析、职位描述、专业咨询等。您最重要的职场问题。

点评：看了这么多应届毕业生的求职网站，要找到一个可以为大学生做免费测评的网站并不容易。新生们虽然说自己在大学学习了几年，但并没有工作经验。很多时候，他们甚至不知道自己适合什么工作或想做什么。他们确实需要找职业评估什么的来做，但似乎这种免费的午餐很难找到。本站虽然不是所有的服务都是完全免费的，但是也可以免费做一两次相关的测评，还可以问一些“专业导师”几个问题，感觉挺人性化的。至于职位信息，这里也没什么好推崇的，因为不仅少，就连地区分类都没有。简而言之，

6、上海研究生求职网 成立人数：2005.9 世界排名：17,198

简介：应届毕业生求职网站成立于2005年9月，是中国第一个面向大学生和学生的求职网站。根据中国权威互联网研究机构艾瑞最新招聘网站排名数据，应届毕业生求职网站在校园招聘领域排名第一，在所有招聘网站中排名第七。是中国十大招聘网站中唯一的招聘网站。一个专门面向大学生和在校生的求职网站，其对大学生的覆盖率已经超过了其他社会招聘网站校园招聘渠道的总和。

点评：这个网站在大学生中也算是小有名气，可以说是网络招聘的后起之秀中的佼佼者。网站提供的信息比较全面。当然，还有很多求职指导资料，尤其是那些行业电子杂志，值得一看。但他们也犯了很多网站曾经犯过的老错，那就是用户数量增加了，但用户体验却下降了。总觉得网站最近在求职服装、求职酒店等利润丰厚的服务上花了不少精力。实用性是显而易见的。希望其他更实用的用户服务不要被忽视，至少要保持原来的水平。以上。总的来说，这个网站很好，

7. 北京海奥团队 成立时间：2004.11 世界排名：42,053 简介：海奥团队是一家致力于职业教育咨询与培训的国际化企业。现任股东和管理人员均为具有教育培训经验的国内外专家。按照国际流行的信息时代“三足鼎立”商业模式，公司通过培训、网站、发布三大渠道，提供职业生涯规划相关咨询服务和网络增值服务。为全国各高校培养了20000余名学生，98%的学生找到了满意的工作；我们出版了多本业内最畅销的书籍，涉及备受关注的人生规划问题，比如高考、出国、求职等；同时，我们拥有国内最大的求职培训网站，注册用户超过50万，是大学生求职的首选。我们与全国80多所高中合作

学校与清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国农业大学等10多所高校建立了合作关系，开展了系列求职培训。2007年，海奥团队与火星中国成为战略合作伙伴，成功举办“火星周末商学院”活动。与浙江大学共同举办全国首个“新生定向培养计划”，打造未来领袖。

评论：这个网站有点意思。找了半天也想不通名字，暂且叫它“HiAll Team”吧。光看名字，就知道是一群恶霸在搞一个非常轰动的事件。这个团队似乎是一些专家和名人，他们的背景也不小，所以他们的培训和讲座在许多名校都是惊天动地的，并且获得了足够的关注。具体效果未知。仔细看了网站介绍的培训、实习等项目。万事俱备，成本上万，对于绝大多数大学毕业生来说，实在是遥不可及。而且，到目前为止，能够享受这项团队培训服务的学校都是国内名校。

8, ,/ 无忧未来校园频道上海 成立时间：1999 世界排名：1,208

简介：无忧未来是国内领先的整合各类媒体资源优势的专业人力资源服务机构。集传统媒体、网络媒体和先进信息技术于一体，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括猎头、培训评估、人才外包等全方位的专业人力资源服务。26个城市设有服务机构。2004年9月，无忧未来成为第一家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司，募集资金超过8000万美元，标志着无忧未来发展的新里程碑。从2000年开始，每年在企业获准进校招聘之前，都发到200个，

汇聚数百家国内外优秀企业的人才招聘和就业政策信息，采访数十名毕业后成功发展的高校毕业生，以案例形式为毕业生求职提供全面信息

点评：这个网站大家都很熟悉，赚了很多钱。据说是国内三大招聘网站中唯一盈利的网站。总体来说做得不错，招收应届生的公司也比较多。但不得不说的一件事，就是无忧太会忽悠人了。几个月前的许多工作信息系统都被刷新并再次显示。我不知道他们是真的招人还是打广告。这是在浪费我们的时间。难怪有人说，连一个电话都没有，一遍遍地发简历。如果你一直在愚弄用户，你很快就会被用户愚弄。不信就看吧。不得不补充的是，未来无忧周刊的内容还是很多的。如果不方便上网，买一份报纸研究一下。有一些机会。

9,,/中国人才网校园频道北京成立时间：1997年世界排名：954

简介：中国人才网成立于1997年，是中国最早、最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。中国人才网是中国第一家提供综合校园招聘解决方案的公司。自2000年以来，已为30多个行业的近300家中外知名企业提供系统化、专业化的定制化校园招聘服务，并成功交付给客户。近30,000名优秀毕业生。中国人才网已成为全国公认的最佳校园招聘服务公司品牌形象。

点评：国内招聘行业的老大应该是家喻户晓的，没什么可评论的。但我需要说几句话。与其每年烧一两亿广告费，还不如花点钱改善用户服务，提升用户体验，尤其是那些让人吐血的在线应用系统无法改进。怎么样。企业招聘网站基本上都是围绕公司展开的。至于求职用户，他们不知道自己被安置在哪里。除了每年网上申请的那段时间，几乎没有必要去，尤其是广大中小企业和非营利组织。名校大学生，英才网与你有些代沟。

10, ,/ 北京智联校园频道 成立时间：1997 世界排名：1,511

简介：智联招聘成立于1997年，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。其前身是成立于1994年的猎头公司Alliance，独特的历史奠定了智联招聘今天的专业素质，也为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。智联招聘为大公司和快速成长的中小企业提供一站式的专业人力资源服务，包括网络招聘、报刊招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训和人才测评等，并拥有在中国首创。高端人力资源杂志《首席人才官》

点评：相信很少有人没看过黄健祥的智联广告，满大街都是，快麻木了。毕竟大家都是从猎头起家的，所以高端人才服务也不错，但是对于应届毕业生来说，并不讨好。归根结底，用户体验还不够。每年花这么多广告费，还不如提供更多的服务来贴近用户。此外，有广告支持的网站不一定是好的网站。虽然有很多要批评的地方，但作为求职者，不要忽视它，因为多一次尝试就意味着多一次机会。