“应急军”重装上阵 安全力量大升级

——江汉油田开展首次义务应急骨干通用能力轮训工作纪实

黄慧  黄磊/文   陈立刚/图

10月12日，由江汉油田职工培训中心、采服中心消防总站组成的教师团队来到了清河采油厂，为清河油区应急骨干“送教上门”。这是江汉油田开展首次义务应急骨干通用能力轮训工作一个缩影。

今年以来，为提升江汉油田各单位应急救援处置能力，强化油田义务应急队伍建设，江汉油田举办义务应急骨干培训班，开展首次油田义务应急骨干通用能力轮训，提高义务应急队伍整体业务水平，为油田基层单位处理应急突发事件提供坚强保障。

应对现实需要，锻造应急“铁军”

10月21日，在采服中心消防总站看到，只见一名教官正在给一群学员讲授空气呼吸器的使用方法。这些学员是7月13日江汉油田举办义务应急骨干培训班以来的第七期学员。

   为了满足中国石化“全灾种”处置和“大应急”职能需要，针对油田消防救援力量不足、人员老化等现状，油田开展首次义务应急骨干通用能力轮训工作，积极推动应急救援力量资源优化。

近年来，江汉油田按照中国石化安全监管局和湖北省应急管理厅的要求，建立完善应急管理体系，加强应急队伍建设，防范应对各类突发事件的能力得到了明显加强。2018年以来，累计参与扑救各类火灾143起，成功处置周边地区突发险情51次，开展应急救援、社会救助30次，解救被困群众21名。虽然取得了一定成绩，但油田应急管理工作还存在应急救援力量不足、应急人员整体业务素质参差不齐、未形成应急管理联动机制等问题，与中国石化公司的要求还有差距。

今年以来，根据中国石化《关于强化基层单位义务应急队建设的通知》文件精神，以及油田二届二次职代会《关于加强应急救援技能培训案》的提案，油田消防保卫中心会同人力资源部、生产运行管理部、质量安全环保部、职工培训中心、采服中心等相关部门、单位举办首次义务应急骨干培训班，开展油田义务应急骨干通用能力轮训。

据江汉油田消防保卫中心消防管理室主任黄福海介绍，培训主要目的是提升基层一线初期应急处置能力，提高义务应急队伍业务技术水平，同时为应急救援工作做好专业人才储备。义务应急队不同于专业应急救援队伍。在组建模式上，义务应急队由各二级单位组建，专业应急救援队由油田在不同地区根据实际情况建立；在工作职责上，义务应急队主要承担人员搜救与撤离、初期灾害处置、配合专职应急队伍开展救援等应急职责，专业应急救援队负责各类突发事件综合应急救援、日常应急培训、应急（消防）设施维护保养。

安全培训升级，加强教学管理

为了培养和提升油田义务应急队员的应急能力，江汉油田对安全培训全面升级，加强教学管理，确保培训取得实效。

   此次培训针对油田所有25个二级单位有意愿从事专职应急队伍的基层生产岗位操作员工和生产技术管理人员，计划开展12期，培训470人。油田多部门和单位联合制定培训方案、协调师资力量，其中职培中心编制理论学习课程，负责学员的理论学习，消防总站负责学员的实操训练。

此次义务应急队员与过去的义务消防员培训相比，全面升级。首先，义务消防员培训注重实操，而义务应急队员强化了理论学习，开设应急理论知识课程，提升应急队员应急知识和观念。其次，过去义务消防员培训内容只有水带连接、消防救助和灭火器使用，这次义务应急队员培训增加了空气呼吸机的佩戴操作、心脏复苏、救生绳索的现场处置方案和应急处置卡的编制等应急能力实战训练课程，提高了学员的业务技术水平。

由于时间紧任务重，为提升教学效率，消防总站加强教学管理。实行课程配餐制，针对不同岗位，配置相应的实用性培训内容。总站定制了十几个培训项目，结合今年主要培训人员为生产骨干的实际，从中选择了应急救援、火灾防范等5个适合生产岗位工作需求的实际操作项目开展培训。针对涪陵公司LNG运维部生产应急实际和工作要求，还通过“配餐制”优选了固定消防设施操作等10余个训练科目，以及应急队员骨干所需的消防专业理论和体能训练，按照初级消防战斗员标准，进行系统性训练。针对外围单位员工不便回江汉参与培训的实际情况，实行送教上门制，10月份消防总站派遣4名教官携带操作器材前往清河消防站开展两期培训，共培训80人。

本次培训按照军事化管理标准，进行消防员岗位职业教育和队列训练，采取线上网络教学和线下实地教学相结合的方式，提高了学员的业务技术水平，也极大增强了员工的纪律性和自觉性。

提升应急能力，打造安全防线

江汉油田开展首次义务应急骨干通用能力轮训工作，成功提升了义务应急队员的应急能力，为油田组建专业应急队伍，升级安全力量奠定了坚实的基础。

增强了基层员工的应急救援意识和应急实操能力。盐化工运检部气防站气防员范宇伦介绍，自己参加应急队员培训后，从认知到能力转变都很大。他不仅加深了对消防工作的理解，明白了应急队员除了参与灭火外，还要承担应急救援任务，通过参观学习掌握了心肺复苏、空呼等救援技能，规范了自身操作。“我学习了很多应急救援技巧，譬如学会了5种打手结方法，包括自救打手结、拖车打手结等，可以当作安全带开展自救和拖拽重物，这让我受益匪浅。”范宇伦说。

增强了企业管理人员的安全管理意识和能力。江汉石油能源有限公司质量安全环保部副主任王喆参加了首期应急队员培训，他参观了消防队宿舍，了解到一线消防战斗员的敬业精神来源于安全思想教育的强化和纪律严明，明白了安全管理的重要性。他主动接受义务应急培训，提升各种场合突发事件的应急处置能力和组织能力。“我希望能够把这种安全管理方法引入到能源公司安全管理工作中，在公司领导的支持下，逐步提升公司各级安全管理人员的综合能力，也能早日锻造一支能源公司安全管理队伍的‘铁军’！”

江汉油田消防保卫中心黄磊表示，今年培训完成后，油田所有油气、盐化工生产作业单位将以采油（气）区、分厂或车间、库（站、队）、队（或项目部）、具有综合管理职能的基层单位为单位，以参加培训者为骨干，组建义务应急队，开展应急救援活动，处理基层单位应急事件。