南方电网 工作「国家电网改制员工下岗」

今天带来南方电网 工作「国家电网改制员工下岗」，关于南方电网 工作「国家电网改制员工下岗」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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20届南方电网校园招聘考试即将拉开序幕，小编了解到大家讨论最多的就是南网的薪资待遇，今天小编就带着大家一起看看南方电网职工的薪资待遇究竟是什么样子的。

从上图可以看出，南网的平均工资在5056元/月，其中普通员薪资工比同行高9%，工程师薪资比同行高40%，仔细看不难发现南网的工资水平差距还是挺大的，下到一千多上到两万多不等，但是总体来说南网工资水平处于一个稳定的状态。

在南网，本/专科生和研究生的工资待遇差距较大。但具体能拿多少呢？小编找了一些电力行业的薪酬资料，可供大家参考：

当然，以上是全国的岗位平均收入水平，其中包括了偏远地区和一些民营企业，电厂等等。而在南网，收入是高于平均水平的，所以这个数据仅供参考。

接下来，我们来具体看看南方电网的薪资组成。

在南方电网的体系里，工资政策是按省来定的，各省工资结构类似，当然了由于经济发展问题，沿海地带肯定是要比云贵地区的略高一点。而在省电网内部，工资标准是统一的，一般来说相同职称相同岗位等级的人工资差距不会很大。

在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：

收入=基本工资 岗位津贴 奖金 福利 补助

基本工资

南网的基本工资分为技能工资和岗位工资两部分：

1.技能工资：所谓技能工资，就是根据员工所掌握的技能（包括职称、学历等各类证书）来定的工资，其特点是“对人不对岗”也就是说，技能工资的高低于所从事的工作无关，主要是取决于员工自身的实力。

目前在南网，本科生进去是助理工程师，硕士是工程师。

2.岗位工资：岗位工资的特点与技能工资正好相反，它的特点是“对岗不对人”，工资水平的高低主要取决于技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素；目前南方电网会划分岗位等级，本科毕业一般7-8级,硕士则会高1-2级。

南方电网的岗位津贴是对那些在繁重、艰苦的条件下从事劳动的职工的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康和电网的正常再生产。一般来说，像是在野外工作的话，岗位津贴会比较多。

岗位津贴

南方电网的岗位津贴是对那些在繁重、艰苦的条件下从事劳动的职工的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康和电网的正常再生产。一般来说，像是在野外工作的话，岗位津贴会比较多。

奖金

目前南方电网的奖金一般是工资的3/4左右。比如你每个月的工资是2k，那么奖金大约1.5k。当然，拿奖金的前提是工作没有出问题，特别是不能出现人为事故。

除了每个月的奖金以外，南网还有这些奖金：

年终奖：每年发1次。

双月奖：不定期一个月发两个月奖金。

季度奖：跟月奖差不多。

承包兑现奖：先自掏腰包交几k风险抵押金，如果在一年或者半年内没有因人为因素引起的事故，则双倍返还。

福利

南方电网的福利主要包括五险一金和其他福利：

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

过节费：逢五一、国庆、元旦、春节等节假日发一次，金额跟月奖差不多。

消暑费：每年7月发1次，1k左右。

烤火费：每年12月发1次，1k左右。

另外有些供电局会在私车公养方面有优惠，但这个不是统一明面上规定的。

补助

这个一般指食宿补助，医疗补助等等。各单位不一样。还有加班工资、劳保等形式的收入。

以上就是南方电网薪资待遇的所有情况了，还在踌躇就业的学子们是不是特别的心动呢？20届南方电网校园招聘考试统考马上就要开始了，仅针对20届应届毕业生哟，关注我，后期为您带来最新的南网考试资讯。

你认为南方电网职工薪资待遇如何？ 单选0人0%羡慕呀，比其他行业多得多0人0%就那样吧，挣得是多一点，太辛苦了0人0%一般，还是国网待遇好0人0%和我一样，都是干电力的，工资差不了多少投票