烟草公司年薪百万「30万进烟草局等6个月」

今天带来烟草公司年薪百万「30万进烟草局等6个月」，关于烟草公司年薪百万「30万进烟草局等6个月」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

大学生就业难成为了现实问题，学生能力不佳，成绩不优秀，自然无法找到一份不错的工作。

不少人将考公和考编视作就业风向标，渴望端上铁饭碗，但是上岸难度不言而喻。不少学生备考很久，最后还是沦为了“陪跑人”，相比之下国企是一个不错的选择。

年薪20万的曹烟草公司，成为毕业生求职时的“香饽饽”

国企是铁饭碗之一，每年报考人数不在少数。上岸后工作稳定，收入可观，能力强的学生今生的机会也很多，可坐上高管的位置，获得高薪资。

我国比较出名的国企有中国烟草、国有银行、国家电网等等，员工工资水平很高，新入职的毕业生如果学历达标，月薪可达到7000元左右。

其中因待遇高而出名的中国烟草，更是成为不少毕业生和家长心中的“香饽饽”。但是超高门槛让人望而却步。

首先，国家烟草具有一定特殊性，因此是国有性质，基本不会成为私企，因此工作的稳定很有保证。

其次，烟草公司薪资待遇很可观，之前有人员晒出自己年薪20万的工资条，并表示在当地的烟草局，这并不算是个例，令其他行业人十分眼红。

最后，烟草公司每年都会扩招，除了总公司之外，一些地方公司也会进行招聘。按理说机会多，上岸的人数也会很多，其实不然，据统计有百分之90以上的毕业生连面试的机会都没有。

为什么9成以上的毕业生连面试的机会都没有？

按照每年应聘的应届生数量统计，经过多重审核和筛选，最后能被录用的人数不足1%。究竟是何原因让9成的毕业生都无法上岸？

多数大学生输在了招聘信息和渠道上。不少学生表示自己毕业很久之后，才知道烟草公司招聘的事，但是已经丢了应届生的身份。

还有一些学生在大学时就听说的烟草公司，可是并未发现该公司的招聘信息。应聘的机会都被内部推荐占用了，即使是公开招聘也会很低调，不会像一些著名的私企采用校招或者是大势宣传。

烟草公司招聘时间比较短，但是对准备的资料要求很高。很多学生表示想法是好的，但是自己因为时间仓促，准备的资料不全面，导致第一关就被刷了。

想要规避这个问题，学生只能多留心招聘单位发出的招聘公告，并根据上面的要求积极准备资料，做到有备无患。

根据往年招聘信息可以注意到，一般烟草公司的招聘时间只有一周，应聘者根据自身情况，合理安排时间。

还有些学生笔试通过，但是面试环节被“刷”，烟草招聘比较看重面试，因此即使学生成绩优异，但是因为面试时表现不佳，也无法被录取。

不少学生输在了学历上，烟草公司里高学历人才比比皆是，很多研究生入职后也在做一线工作。最后一点是烟草公司的公开招聘只要应届生，这一硬性条件直接往往届生拦在门外。

烟草公司门槛高，这几个专业的毕业生可获得优势

烟草公司虽然门槛高多数学生无法上岸，但是“高薪资、高待遇”仍旧吸引很多毕业生，即使结局不理想也愿意试一试。

其实烟草公司也有比较喜欢的毕业生，比如毕业于河南农业大学、云南大学、四川大学、青岛大学的学生。

因为这几所高校内设有烟草专业，专门为烟草公司培养相关从业人员，专业对口的学生自然会成为“心头爱”。

当然了并不是除了这几所高校的毕业生，就没有机会进入烟草公司。计算机、软件、大数据等高科技专业、机械类相关专业、植物科学等农业专业的学生，都在应聘时更加有优势。

随着网络的发展，电商时代已经到来，学习自媒体、市场营销、管理方面的文科生上岸的几率也很大。如果有进入烟草公司就职想法的学生，一定要根据招聘要求，早做准备，争取一次被录取。

但是需要提醒一点，烟草公司虽好，但未必适合所有学生，不要看到身边人都报名了自己也随波逐流，最后白白浪费时间。

最后我想说，三百六十行，行行出状元，学生还是要根据自身情况做选择。尽管有些用人单位门槛很高，但是能力强，学历高的人，终究会成为那个会发光发亮的金子。