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时间：2022-12-08 16:11:20来源：搜狐
今天带来怎么才能算违法解除劳动合同「怎样才能解除劳动合同并获得补偿」，关于怎么才能算违法解除劳动合同「怎样才能解除劳动合同并获得补偿」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1.四个半月没签劳动合同违法不违法吗？
答： 三级法院告诉我，因为疫情期间，公司与你签订了三个半月劳动合同。所以没签劳动合同的时间没刚好一个月，不违法。
2.解除劳动合同给你给补偿金和代金工资？
答：三级法院告诉我因为公司说同你协商，你不同意续签合同，所以什么都不给。
3.离职时没写离职申请被迫签了离职物品交接单算是谁提出的申请？
答.三级法院告诉我，你签了离职物品交接单就是你提出的申请。
4：节假日加班不给加班费违法不？
答：三级法院告诉我，你给的请假记录考勤记录和签到记录公司不认可，所以不算加班。
5.白天上了一天班，晚上继续上班，那怕国庆节6天不能回宿舍，不给加班费违法吗？
答：法院告诉我，夜班给你了八元夜班费，国庆节仲裁给你了两到三倍加班费，所以不违法。
6.公司扣押证件丢了，不承认扣押违法不？
答：公司说没拿你证件，你没有证据所以不违法。
7.公司辞退你不给你发工资，还扣你一个月工资违法不？
答：你上班两个月后，公司说你申请解除合同，后给发工资你了，仲裁也让把扣你的工资给你了，所以不违法。
8.被辞退我找工会后，公司与你协商同意加工资续签劳动合同。两个月后不履行我找工会，公司辞退我违法不？
答：法院告诉我犹豫你要求加工资公司不同意，然后你就办理离职了，所以不违法。
9.被辞退要求补偿金、代金工资、年假工资合理不？
答：法院告诉我，你们协商不好所以不给哦，冲裁时没提出也不给。
10.只交了部分养老保险违法吗去？
答法院告诉我因为是你没把保险账号转过来，所以也不给你补交。
12.电力行业的高温补贴给不？
答：法院告诉我因为公司说你在办公室上班所以没有。即使今年工资明细里有，去年也不给你。
去劳动仲裁还要我自己证明是被辞退的，不是我自己离职的。因为公司说是自己离职的。我更改诉求要求继续履行劳动合同不要补偿，但也证明不了是公司提出的。也不履行劳动合同。到法院又说我提出的赔偿仲裁时没提出。
我已向延安市人民检察院提起抗诉。要是没得到支持我会向西安市人民检察院继续提起抗诉。要是还不行我该去哪呢？第四巡查组行不？
苍天啊！大地呀！我们农民工还有没有个说理的地方呀！
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