内部审计工作怎么样「审计好干吗」

今天带来内部审计工作怎么样「审计好干吗」，关于内部审计工作怎么样「审计好干吗」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

许多刚入行或者准备入行做内部审计的小伙伴儿们，都会有这样的疑问“内部审计好干嘛？都有什么压力？”

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因为相较于其他岗位，内部审计从业人员还是非常少，而且这个岗位和其他人的交流也不是太多，大家对他们的了解都处于表层。

在很多人的眼里，他们是非常悠闲，到处转转，到处看看，写个报告，就这么多活儿！

也有很多人觉得这是一个养老的岗位，当你专业岗位做不下去了，或者是做到头了，都可以改做审计了！

这些想法都是大错特错的！

内部审计和其他岗位一样，都需要较高的专业技能，更需要”活到老学到老”的能力和坚持，得不断地思考和琢磨，遇到每一件儿小事都得思考背后的原因和影响，琢磨着每一条神计线索背后所隐藏的真相是什么？

每做完一个审计都会觉得有不完美的地方，必须进行后评估和反思，不断地改进自己的审计方法，不断地提升自己的眼界，不断的让自己的报告更客观，更真实，更凝练，更易懂。

说了这么多，还没说到内部审计好干不好干？

这真的是因人而异的！如果你能够在内部和外部高压的环境下，坚持自我，坚持学习成长，那你就非常适合这个工作。

这很像是万金油的回答！

谁能够顶住工作压力，不都能适应工作吗？

非也！

我们就来下路说一说内部审计的工作压力在哪？

作为一个老审计，咱不吹也不黑，客观地讲一讲！

认识不少在国企、政府机关和私有企业的同行，不同行业的工作环境真的是天差地别。

就说政府机关内的审计吧！那些公务员的压力来自于他们对权力的追求，也来自于行政权力对他们的要求，根本就不存在多少工作上的压力！不要被网上那些政府机关宣传迷惑”他们审计局的什么压力特别大，工作，内容越来越复杂啦！”等等，那是为了自吹和邀功。

让他们见识下私有企业中什么状态才会明白什么叫工作压力大，他们一天能干一个小时就是压力大，私有企业一天干八个小时还不能说自己压力大，这是没法比的。

国有企业或者事业单位的审计现在也慢慢开始市场化了，但是那套官僚的气息还没有去掉，所以他们还是相对轻松的，而且还有较多的灰色收入。

真正压力大的是私有企业，在里面做审计压力真的很大。跟大家简单说说都在于哪几个方面吧。

1.老板的审视

一方面是，老板或领导给你的压力，他们直接安排的任务非常重，一般都是非常紧急的，还都是一些非常奇葩的事儿，和平时业务差异很大，而且你如果不了解他们的想法的话，做出来的成果非常令人不满意。

一般审计人员接到这样的活儿，立马都紧张起来，小心翼翼的，加班加点开始干这件事，其他的活儿都得排到一边。

老板安排给审计的工作和安排给其他部门的工作是不一样的，因为其他部门的活都是他们专业技术范围内的，而老板给审计人员安排的活，涉及到各个方面，甚至不知道审计目的是什么？只有寥寥的两句话让你自己去猜。很多你压根儿都不明白要怎么做，更捉摸不懂老板的心思，这个时候顶着的焦虑是非常大的。

2.审计对象的不怀好意

还有一方面，来自于你专业能力不足，无法与被审计对象对话。

这个压力是很多新入门之人的最大的压力了，因为当你去审别人时，你压根儿不知道人家专业里面有什么？无法判断好与坏，甚至对业务流程一点不熟悉，人家给你讲的一堆专业术语，也听不懂，就算给你给出一套好与坏的标准，你也不知道那是否真实，是否合理。

这种情况下，想做出一份客观真实的报告，非常难。

与专业人员对不上话还只是一方面？另一方面是做不出审计报告的压力。还有就是你得出的审计结论和审计判断，最终，被这些专业人士以专业知识给反驳掉，甚至反将你一军！

大家能想象得到这种尴尬和丢脸吧！

3.工作环境

再说工作环境吧！内部审计人员比较少，随便放个角落里就够了。主要是你需要出差，需要去现场，需要钻进各种工程里面，甚至去沙漠中，戈壁滩，深山老林中。做的交通工地有飞机，有地铁，也有马车，还有两条腿儿。

没有好的筹划能力，没有好的体力，只坐在办公室里，工作是做不好的。

虽然出差很辛苦，但是对内部审计人员来说，出差过程中其实是最轻松的，因为它可以摆脱原来的压力环境，摆脱来自于老板，来自于同事，来自于被审计单位的压抑、审视和警惕。

4.天煞孤星

有些人觉得只要做到独立，客观，坚持原则啊，做任何事都按规律来就行了。根本不需要承担感情上的负担。

对于好多内审人员来说，恰恰这一点是最难受的！

企业其实是一个冰冷的运转机器，人进入其中，本身都变得有点冷漠，如果没有一个说话的人，人会变得更加孤独，性格也更古怪。在其他同事眼里，审计人员就是这样古怪冷漠的性格。恰恰在我们做审计的人眼中，觉得我们才是最纯洁的，是感情最真挚的人。

就是因为我们自己觉得感情是纯真，在企业中认识到一两位志趣相投的人。

但如果你一旦开展审计，审计内容涉及到这些人，有了利益冲突关系，就不再纯粹了。

所以在企业中是审计人员是最容易被孤立的，有时候只有自己人能抱团取暖。

大家可以观察一下，企业中那些资格比较老，关系根深蒂固的人，他们是不愿意做审计的，原因很简单，做这行会得罪人，会刨了它的根儿。

5.怜悯之心

在每一个老审计的心中，都会有一份惑几份抹不去的歉疚感。

这种歉疚感隐藏得很深，也会持续很久。

怜悯之心，人皆有之。

审计人员并不是铁石心肠，内部审计不像外部审计，按照程序走就行了。

他们需要掺杂很多的个人判断，要做出很多的审计结论，这个时候主观性就很大。

在作出个人判断的时候，很难做到完全的独立和客观。

最简单的例子，比如我们企业中做某一件事出了问题，经办人肯定是第一责任，或者是主要责任。

经办人经常是一些小员工，而做决定或做决策的，都是她的领导或者更高的领导，当出现问题时，他仍然是第一责任，哪怕他做的工作再认真，再完美。决定或决策不清楚或有误导性的时候，她就会跟着错。

如果做过审计，都会见识过这些事儿，责任员工担着，当领导得太极手一推，啥事没有。

我们审计人员也只能按照证据和公司的制度来执行，员工的责任大一些。

但实际情况，我们心里清楚，根本都不是员工的责任，因为这些好多员工都被开除或者降级。

作为一个有良知的审计人员，你会作何感想呢？

哪怕你已经锻炼的铁石心肠了，难道都不能引起一点怜悯之心吗？不会引起一点愧疚感吗？

就说这么多吧，如果给各位亲们有帮助的话，请关注一下哦！

会有更多的内部审计小故事、案例和知识分享滴。