时间:2022-12-07 19:41:06来源:搜狐
今天带来招聘一个物业水电工好难 这到底是为什么 「急聘水电工」,关于招聘一个物业水电工好难 这到底是为什么 「急聘水电工」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
是的,你没看错,水电工也属于技术工种,工作带有一定技术含量且又一定风险,因为在物业公司上班,工作内容千头万绪,物业水电工要时刻待命,随时听从领导的安排、业主的召唤,随时去应付和处置各种突发的水电故障,达到为业主提供优质服务的目的。可近几年,发现招聘一个物业水电工越来越难,这到底是为什么?
归根结底不是招物业水电工难,而是给的工资太低,有时在公司还不受待见!如果想要改变招工难的现状,首先物业领导要转变观念,物业水电工既然存在就会有它不可替代的特殊性,不像其他工种每天都有看得见的工作量。所谓“不入行不知行里的辛苦”,物业水电工平时除了维护保养外,还得处理各种突发故障,24小时连轴转是常态,工资低、活繁琐,是人都有怨言,没干多长时间就辞职也是正常。
其实,物业公司的生存和运转主要依靠收取小区住户的物业服务费来维持。但林子大了什么鸟都有,有相当一部分业主以各种理由拒绝缴纳物业服务费,长期拖欠。在双方博弈期间,物业收费就会受到很多困扰和纠纷,自然造成物业水电工工资待遇都不高,但这个问题真的是一时半会难以得到缓解。
所以,即便都知道解决招聘物业水电工难的唯一途径就是提高工资待遇,但在大环境的支配下,想让物业公司为水电工涨工资来吸人人才、留住人才,还是非常困难的。所以物业公司想招到一个优秀的、敬业的、能够安心服务的水电工确实不容易,或者说根本招不到!
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