时间:2022-12-01 10:23:28来源:搜狐
今天带来烟草公司与国家电网哪个好「国家电网和中国烟草哪个厉害」,关于烟草公司与国家电网哪个好「国家电网和中国烟草哪个厉害」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
前几期小真带着大家对比了国网和银行、公务员、南方电网、发电厂的招聘情况和待遇情况,小真想通过对其他工作的对比,发掘国网优势和不足,让大家更加深层次的了解国网。接到粉丝留言想了解中国烟草和国网有多大差别,今天我们就来看看两个人们口中“金饭碗”能擦出什么火花?
烟草&国网
中国烟草总公司
中国烟草全名中国烟草总公司,是隶属于中央直属企业。1984年设立国家烟草专卖局与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。专卖局是具有一定执法能力的行政机构,采用的是公务员的管理模式,但又不属于公务员系统。全国烟草行业职工总数55万人;设有直属机构58个;地市级局(公司)446个,县级局(营销部)2283个;卷烟工业企业和烟机制造企业105个,烟叶复烤企业56个,其他单位和企业140个。
国家电网公司
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元。国家电网总输电长度已达98.7万千米,变电总容量达43.5亿千瓦,年售电量38745亿千瓦。2013年,在德国举行的国际智能电网论坛上,中国的特高压输变电技术成为国际标准。
招聘形式
中国烟草总公司
①招聘形式:校园招聘,社会招聘和内部招聘;
②招聘对象:烟草公司分布全国各省,根据地区的不同,招聘人才的要求也会有所不同,在一些地区只招收应届毕业生,但是还是有很多烟草公司会面向全社会招收优秀人才,对要求会有所降低,往届生,暂缓生都是会招收的;
③考试主办:根据各省分公司对人才的需求自行发布招聘公告;
④考试时间:各省时间自定,每个月都有3-4个省公司进行招聘,如江苏一月份招聘、山东四月份招聘;
⑤招聘流程:发布公告→报名(现场报名、邮递报名)→资格审核→笔试→面试→公示录用。
国家电网公司
①招聘形式:校园招聘,社会招聘和内部招聘;
②招聘对象:应届毕业生;
③考试主办:国网全国统一考试;
④考试时间:国家电网校园招聘考试一般分2批考试,(有时也会进行第三批招聘考试),一批在11月-12月,二批在次年3月-4月;
⑤志愿填报:国网一般只能填3个志愿,每个志愿可选择2个意向;
⑥招聘流程:发布公告→志愿填报→资格审核→笔试→面试→预录取→体检录取。
招聘专业&考试内容
中国烟草总公司
①笔试:各省份要求不同,大多数行测 申论,以各单位的具体要求为准,详情见下图;
②面试:面试的形式一般为结构化、半结构化、半结构化 无领导,以各单位的具体要求为准,详情见下图;
③考试难度:从报名截止到笔试开始大约15-30天的时间,主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容,内容体系庞大,各省公司要求有差异,每年招聘人数少,考试题目不利于大家参考;
④招聘专业:从每年中国烟草招聘的计划来看,招聘的专业并不少于国家电网,但每年招聘专业不确定性因素太多,参考2019年上半年招聘来看,山东省公司招聘最多102人,大多数省公司招聘人数在个位数,专业还得看岗位需求。
国家电网:
①笔试:专业课(专业课内容各专业均不同) 综合(言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形式与政策、新能源战略、企业文化),全国统一出题;
②面试:结构化、半结构化、半结构化 无领导,各省用不同形式进行面试,面试形式基本不会发生太大变化;
③考试难度:国网考查科目少,题量、难度大;国家电网校园招聘考试题目合计165题,总分100分,但每年题型不会出现太大变动;
④招聘专业:国家电网招聘的类别分别有电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、人力资源类、土木建筑类、法学类、管理科学与工程类、自动控制类、机械动力类、环化材料类、经济类等,每年招聘岗位不会有太多的变动。
薪资待遇
中国烟草总公司
各省公司待遇不同,与跟当地烟厂的效益有关,大多数普通职工4000-6000左右,正式工10000左右,福利待遇方面缴纳五险一金,面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
国家电网
①基本工资:基本工资不高,各地有差异,一般在市局会高一点;
②绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到;
③各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等;
④五险一金:社会保险,8% 公积金,12%;
⑤隐含福利:各地区各时期有差异,医疗补助,节假日;
⑥年薪:以山东电力公司为例:工作三年县局10万,市局16万。
两者差别
国网和烟草都是中央直属企业,且都经过改革后的产物,是我国的纳税大户,是中国经济发展中不可缺少的大型企业,今天我们从招聘、薪资上看到国企之间的相同点,同样他们各自有着自己独特的闪光点和优势,我们一起来总结下。
一、国网和烟草招聘流程上基本一致,包含资格审核、笔试、面试,在招聘考试上前者更注重笔试,而后者更注重面试,国网侧重于专业知识的考查,而烟草注重行测等综合能力的考查。
二、招聘人数上国网要多于烟草,国网每年招聘人数上万人,各省岗位空缺大,优势在于招收应届毕业生的专业稳定性高,而烟草正好相反,学历要求上国网波动不大,每年一批本科研究生少数专科、留学生,二批多数本专科、留学生等,学历要求不波动,能让备考学生有计划的复习。对于烟草公司来说,虽然学历要求对外宣传专科以上学历,但以每年省公司岗位空缺为主要参照。
三、国网和烟草都是人们口中的金饭碗,所以工资和待遇上要优于其他公司,依据各省烟草公司给出的工资待遇来看,烟草公司工资更高一些,待遇上都差不多。
四、国网工作范围不会像烟草一样,烟草的销售岗位要到处跑,去各地的烟农、销售户和散户等对接业务,国网的工作范围是所在供电所的负责范围内。
不论是国网还是烟草,考上以后对自己的人生方向会有很大的影响,作为国企中的大哥们,他们一直在改革的前列,在国家经济建设初期,发挥了很大的作用,两家公司有自己的发光点和优势,他们最大的相同点都是要经过考试才能入职,所以各位同学们要加油~
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