机器人帮助一些公司蓬勃发展，而各行各业的工人却在挣扎

研究发现，快速实现自动化的制造公司可以蓬勃发展，但总体就业率却下降了。

总体而言，在制造中添加机器人会减少工作量-实际上，每个机器人减少了三项以上的工作。但是，由麻省理工学院的一位教授合着的一项新研究揭示了一种重要的模式：迅速使用机器人的公司往往会增加工人的工资，而行业的工作机会损失更多地集中在使这种变化更加缓慢的公司中。

麻省理工学院经济学家达伦·阿斯莫格卢（Daron Acemoglu）进行的这项研究考察了近几十年来机器人在法国制造业中的引入情况，从细节上阐明了业务动态和对劳动力的影响。

“当您在企业层面上使用机器人时，这真的很有趣，因为它具有附加的维度，” Acemoglu说。“我们知道公司正在采用机器人以降低成本，因此，很早就采用机器人的公司将以牺牲其成本不会下降的竞争对手为代价进行扩张是很合理的。这正是我们所发现的。”

实际上，正如研究显示的那样，从2010年到2015年，制造业机器人使用量增加了20个百分点，导致整个行业的就业人数下降了3.2％。然而，对于在此期间采用机器人的公司而言，员工工作时间增加了10.9％，工资也适度上升。

一份详细介绍这项研究的新论文“与机器人竞争：来自法国的公司级证据”，将出现在美国经济协会5月号中：论文和议事录。作者是麻省理工学院的教授Acemoglu。法兰西银行和经济政策研究中心的资深研究经济学家克莱尔·莱拉格（Clair Lelarge）；波士顿大学经济学助理教授Pascual Restrepo Phd ’16。

麻省理工学院教授合着的一项新研究显示，迅速使用机器人的企业往往会增加工人的工资，而行业的就业损失更多地集中在使这种变化更加缓慢的企业中。

法国机器人普查

为了进行这项研究，学者们研究了55,390家法国制造公司，其中598家在2010年至2015年期间购买了机器人。该研究使用了法国工业部提供的数据，法国机器人供应商的客户数据，有关进口机器人的海关数据以及有关销售，就业和工资的公司级财务数据。

确实有598家购买机器人的公司，虽然只占制造业公司的1％，但在这五年期间约占制造业生产的20％。

“我们的论文是独特的，因为我们对机器人的采用有了几乎全面的看法”，Acemoglu说。

在法国，向生产线添加机器人最多的制造业是制药公司，化学和塑料制造商，食品和饮料生产商，金属和机械制造商以及汽车制造商。

从2010年到2015年，对机器人投资最少的行业包括造纸和印刷，纺织和服装制造，家电制造商，家具制造商和矿产公司。

确实在其制造过程中添加了机器人的公司变得更有生产力和利润，而使用自动化降低了他们的劳动份额（收入的一部分流向了工人），降低了大约4个百分点至6个百分点。但是，由于他们在技术方面的投资推动了更多的增长和更多的市场份额，因此总体上增加了更多的工人。

相比之下，未添加机器人的公司的劳动力份额没有变化，而竞争对手采用机器人的比例每增加10个百分点，这些公司的就业人数就会减少2.5％。从本质上讲，不投资技术的公司正在失去竞争对手。

这种动态变化（采用机器人的公司增加了工作，但总体上却造成了工作流失）与另一项研究发现，即Acemoglu和Restrepo在另一篇关于机器人对美国就业的影响的论文中发现的。经济学家发现，每个机器人都增加了劳动力基本上在全国范围内消除了3.3个工作。

“从结果来看，您可能会[首先]认为这与美国的结果相反，在美国，机器人的采用与就业的丧失紧密相关，而在法国，采用机器人的公司正在扩大就业，” Acemoglu说。“但这仅仅是因为他们的发展是以牺牲竞争对手为代价的。我们显示的是，当我们对这些竞争者加上间接影响时，总体影响是负面的，与我们在美国发现的情况相当。”

超级巨星公司和劳动份额问题

研究人员在法国发现的竞争动态类似于麻省理工学院教授最近发表的另一篇引人注目的经济学研究。在最近的一篇论文中，麻省理工学院的经济学家戴维·奥特（David Autor）和约翰·范·雷恩（John Van Reenen）以及三位合著者发表了证据，表明整个美国劳动力份额的下降是由“超级巨星公司”所取得的收益所驱动的。降低他们的劳动力份额并获得市场支配力。

尽管这些精英公司可能雇用更多的工人，甚至随着他们的成长而支付相对较高的工资，但总体而言，其行业的劳动份额却下降了。

“这是非常互补的，” Acemoglu谈到了Autor和Van Reenen的工作。但是，他指出：“与美国的Autor和Van Reenen合作的超级巨星公司可能有很多不同的来源。通过获得这些独立的公司级技术数据，我们可以证明其中很多与自动化有关。”

因此，尽管经济学家为劳动力份额的总体下降提供了许多可能的解释，包括技术，税收政策，劳动力市场制度的变化等等，但埃西莫格卢怀疑技术和自动化尤其是主要的候选人，当然在法国。

“现在，关于技术，全球化，劳动力市场制度的[经济]文献中有很大一部分转向了由什么原因解释了劳动力份额下降的问题，” Acemoglu说。“许多假设都是相当有趣的假设，但在法国，只有采用机器人的公司（而且它们是非常大的公司）会减少劳动力份额，而这正是法国劳动力份额下降的全部原因制造业。这确实强调了自动化，尤其是机器人，是理解正在发生的事情的关键部分。”

参考：“与机器人竞争：达隆·埃斯莫格卢（Daron Acemoglu），克莱尔·勒莱格（Claire LeLarge）和帕斯卡·雷斯特雷波（Pascual Restrepo）于2020年2月在美国经济协会发表的论文：论文和程序.PDF