电厂运行技术含量高吗「技术性强的工作有哪些」

时间：2022-12-28 18:17:47来源：搜狐

今天带来电厂运行技术含量高吗「技术性强的工作有哪些」，关于电厂运行技术含量高吗「技术性强的工作有哪些」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

小编在知乎上看到一条关于电厂工作究竟技术性到底如何的讨论。一名即将去电厂工作的学生网友，他对于电厂工作到底有没有技术含量发生了疑惑：有些人说电厂工作没什么技术含量（一段时间熟了后谁都能干）；而又有一些人说什么要有绝活，业务水平要很高什么的。简单来说，也就是存在y有两种说法：一种是说电厂工作没技术含量；而另一种是说电厂的业务水平要求很高，那么我们如何去看待这两种不同的言论？

为此，网友们展开了激烈的大讨论：

网友（lautsukien）：

电厂技术性要求不高，说的是进入电厂真的不需要多少技术。想当初在学校学了暂态、稳态什么的，电厂运行什么都没有用到，同时期进厂的有技校、中专、大专、本科，发现大家基本在同一起跑线，本科没有见到有什么技术优势。学校所学的基本没有用，基础的东西技校生也知道，高端的只有设计院才要用。电厂一是一二是二，不需要你懂的那么多。

说电厂技术要求高，说的是电厂对运行经验很在乎，对于所学知识灵活运用很看重。同样事故发生时，考验你的反应速度，判断能力，采取措施快慢，执行魄力等。同样事故发生时，不同人处理方式不一样，结果也大不同。

同样，执行安措时，要熟悉设备流程，功能。做每一项操作都要考虑到对系统影响。单单一个调度命令，你要懂得判断这个工作能不能执行，执行后对整个系统有何影响，如果可以执行，要执行哪些操作，如何分解成不同工作任务，打印相对应的工作票，按照相应顺序执行工作票。电厂运行中很多人只会根据打印出的工作票中123步骤提示来操作，操作票写1，他就操作1，写2，他就操作2，说实在的高中生培训半年就会操作。所以他们认为电厂工作不过如此，可是他们不知道真正的技术并不在后面的执行，而在前面的工作分析、分解。这些需要对电厂各系统非常熟悉和理解。

如果有人告诉你，电厂运行很简单。你就问一下，假设电厂厂用电某一段6kv母线要停电检修，该如何操作。看一看他怎么回答。

就这个操作可以写几张纸，要考虑的东西多了去。什么设备可以短时停电，什么设备要提早切换，备用柴油发电机要不要启动，短时停电后，哪些设备会跳闸，需要重新启动，厂用电要如何重新配置，一大堆东西，没有运行10年以上的运行人员绝对做不到万无一失。就算运行10年以上，没有用心学的也是漏洞连连，经常一个不知名的热工小盘柜没有考虑到，瞬时失电引起某个设备跳闸，最终造成大事故。

网友（Adam lee）：

大多说没技术含量的基本都是自己没技术含量的，是那些认为干一段时间手熟了就觉得没什么学的人说的，凡是内行人都知道，东西学的越多，你不懂的越多。曾经手底下一个干了两年的副职，连一些汽轮机内部结构都不知道是什么样的，这些人就是觉得自己看到的多了，认为谁都会，殊不知自己看到的连九牛一毛都不到，更别说没看到的。

网友（小朱几）：

电厂除了一些尸位素餐的行政岗，但凡和生产挂边的领导岗，大部分都是从专工提起来的。

也就是说当上领导的在业务上都是有一手的。

大部分人都在抱怨国企上升难，靠关系，可是看看现在新进的年轻人，有几个是踏踏实实地钻研业务的，嘴炮打的一个比一个响，出去喝酒一个比一个积极，活该你们这些天天抱怨的一直在基层。

就我现在所在的单位来说，能好好钻研的真在少数，所以不出意外，是可以想象这一小部分人今后和其他人的差距。

网友（陈明）：

题主觉得菜市场猪肉佬老王的杀猪技术含量怎么样？

俗话说隔行如隔山，在行业内的人，因为熟悉而觉得很简单，但行业外看来却不是那么回事了。

就如杀猪的，在老王看来，是人都可以做的事，但给了一头猪叫你去杀，你会觉得无从下手。就是这回事！

网友（蒙了丽莎）：

外行看热闹，内行看门道。呵呵，那些说电厂没啥技术的估计是岗位比较低的，不求上进的“人才”。真正的你学热动的，你自动化懂吗？你电气懂吗？你机械检修懂吗？这些技术在学校里都是分成不同的专业的，甚至不同系。热动热工是动力系，电气是电力系，每一个专业要学3年4 年的。真正落实到一个开关操作，你也许只会操作，可是开关的原理和结构你又是否懂呢？不可能的，人无全才，每一个专业都够你喝一壶的。呵呵~

网友（匿名用户）：

电厂运行就是熟练工，民工过来干几天也能上手，运行干久了，出了电厂你能会啥？如果你所在电厂领导开明，能者多劳，提拔靠个人能力，那你是幸运的。如果在一家老点的电厂，里面各种关系复杂，对不起，你只能在运行长久的混下去，暗无天日，或者跳巢。如果跳巢，问题又来了，沿海及经济发达的地区，一般很少招聘，只能去偏远地区，偏远地区的运行人员又拼命的往经济发达地区跳。最重要的是，长期倒班对身体伤害非常大，这点要慎重考虑。

网友（康熙大帝）：

第一、要看你坐的是哪个位置，从何种角度来考虑问题；

第二、关键在于你是否有上进心，积极要求进步。

先来说第一点，如果你在电厂里从事的是行政岗位或者其他与生产不太沾边的岗位，我可以跟你说，你连电是怎么发的都可以不知道，因为你是行政，与生产基本不沾边。但是你必须对你自己岗位所需要的业务能力熟练掌握，这里面也涉及到你说的技术，属于业务技术范畴。如果你从事的是与生产有关的管理、专业技术人员或者检修，那么就对你技术方面的要求就很高了，必须要有高深的专业素养和运用理论联系实际解决实际问题的能力。岗位不同，具体要求也不一样。

再来说说第二点，如果你抱着做一天和尚敲一天钟的态度，你可以不用去钻研技术，可以整天混日子，只要你不犯重大原则性错误，是不会有人来管你的，也不会被开除，因为这样的人在电厂里还是很多的。如果你有理想、有追求，你就必须要耐得住寂寞，一步一个脚印，脚踏实地的学习，从书本上学习理论知识，从工作中学习实践能力，多注意观察总结，把理论与实践有机结合起来，达到学以致用，这样坚持下去，你就会离梦想更近一步！

最后说说电厂大环境。我可以很负责任的告诉你，电厂里的高层领导，很多都是从生产一线经过实践累积一步一步坐上来的，也不是一下子给你拔到一个很高的位置，因为即使位子给你，你也坐不了，你没有积累，啥都没有，人家凭什么听你的，你的工作怎么开展。但我也不否认关系、口才等其他因素的重要性，你要知道万丈高楼都是从平地起来的。千里之行始于足下！

网友（小唛唛）：

想起了我们厂领导在厂里出现离职潮时说的话，只要不是呆子能识几个字，有谁不能干的，想来我们厂的能从厂门口排到xx路。

网友（jdiid dfk）：

看岗位啊，有些岗位完全是不接触生产，天天空理论，当然学不到东西了。现在电厂外包严重，很多岗位都是管理性质，能学到啥东西呢。

网友（匿名用户）：

首先一般电厂是国企，混日子的必然不在少数，这些人的技术含量可想而知。但是，机组每年的大修小修，系统隔离，安措执行，系统调试，相关人员机、电、炉、仪控每个都是要掌握到一定程度的，不然别说领导不让你去干，就是你自己都不敢去干，弄不好就是全国性事件，顺带搭上自己小命。可惜电厂尤其是运行，几乎很难出成绩，因为不出事就是最好的事，领导是看不出你的成绩的。说电厂没技术含量的，说运行没技术含量的……呵呵……