老板要求降薪合法么「老板为什么留你」

时间：2022-12-26 19:47:44来源：搜狐

今天带来老板要求降薪合法么「老板为什么留你」，关于老板要求降薪合法么「老板为什么留你」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

说起降工资，估计大家这几年都有所耳闻，电力系统在外界的压力下也开始了慢慢降薪路，很多人拍手叫好，很多人连连点赞，但是我想说，这其中你们误伤了很多人，他们心里有很多的苦，他们想说他们干的这种高危工作值得好的待遇。先说说为啥电工不能降薪？

物价在飞涨

随着经济的高速发展，物价也在相应的提高，而电工的薪水却没有跟上它们的步伐。可以说绝大多数电工的工资仅仅能维持家庭日常的开销，想在城里买房买车根本不现实，另外他们的工作压力大，危险系数高，收入还不稳定，基本上工资维持在两三千元，很多地方还都要用钱，他们过得实在是“薪苦”。

工作辛苦

说实话，有些电工是联系群众和公司的纽带，他们经常要走村串户，巡视检查，走访人们用电需求，倾听他们的诉求。一切都离不开电工辛苦的付出，这些在供电工所的电工可以说是全年无休，无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，他们都一直在那里站岗，哪里需要他们，就奔向哪里。【电工找活，加VX：Y09126424】

工作是高危行业

电工是高危行业不言而喻，他们整天与电为伍，可以说危险离他们只有毫米的距离；真真的是过的在刀尖上过日子。但是薪资只有那些。电工不应该降薪，反而刻不容缓涨薪，为什么这么说呢？因为从来没有一个专门靠严厉的处罚制度走上人生巅峰的企业吗？聪明的企业只会让员工感觉到自身身处在一个有竞争、有奖、有罚、有输、有赢的环境中，会让员工意识到，只要付出了就一定会有回报，只有努力工作，企业就不会亏待你。