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时间：2022-12-12 13:11:04来源：搜狐
今天带来浙江大有集团有限公司临安分部「浙江萧山二十九分部」，关于浙江大有集团有限公司临安分部「浙江萧山二十九分部」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
中国青年报客户端讯（通讯员 陈艳 中青报·中青网记者 张均斌）日前，国网杭州市临安区供电公司下属企业浙江大有集团临安分部电力工程分公司为10名新入职人员开展“安全＋廉洁”专题教育，新员工还未上岗，就通过课程认识到了安全生产和廉洁自律的重要性。
此次专题教育，大有临安分部创新采用VR体验系统，让职工有如身临事故现场，同时结合电力系统内外典型案例，以案释纪、以案释法、以案讲责，给新员工带来全方位、多角度、最直接的警示教育和心理触动。
据了解，在大有临安分部，为新员工开展安全生产和廉洁教育已成惯例。除了案例剖析、现场学习，还有参观临安区法院“清廉文化长廊”、观摩地方腐败案庭审实录等活动，这一系列“廉套餐”，帮助青年员工系好起步“第一粒扣子”。
“廉洁从业不仅仅是领导干部应该遵守的行为规范，也是对普通岗位人员的基本要求，特别是面向客户的一线岗位人员。”浙江大有集团临安分部电力工程分公司总经理杨巍介绍，电力施工工作涉及群众切身利益，员工除了要主动学习岗位相关知识技能，也要树立红线底线意识，补足“业务钙”、系好“廉洁带”。 公司充分利用党建资源，让政治素质高、业务技术强的党员干部和先进员工，参与新入职员工培训授课，在做好工作方法传授的同时，也为青年员工做好示范表率，让廉政教育从言传化为身教。
下一步，浙江大有集团临安分部将继续紧盯青年员工监督管理，抓好新入职员工、关键岗位员工、青年干部三类主体，丰富廉政教育形式，培育青年员工廉洁自律习惯，增强青年员工拒腐防变“免疫力”。
责任编辑：宁迪
来源：中国青年报客户端
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