株洲市高新电业集团「株洲何湘赐」

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红网时刻株洲8月8日讯（通讯员 吴珊）8月6日正值酷暑，上午九点，室外温度36度。在株洲市荷塘区东环北路，110千伏桂花—青塘输电线路工程工地上，株洲高新电业集团输变电工程分公司20多名电力施工人员干得热火朝天，他们要完成6根高压导线的展放工作。

3名由湖南省电力公司派出的工程稽查人员不声不响地再一次来到了工地。“这是一个设计好、施工好、管理好的项目，检查结果非常满意。安全文明施工部署到位，现场人员着装统一，工器具合格，工作票规范，道路安全锥形交通标志每隔三米设立一个, 设置了绿色围栏，把施工区域划分很清楚。”稽查人员给出了好评。

就是这个110千伏桂花—青塘输电线路工程，今年上半年获得省湖南电力公司基建项目唯一一个无违章标准示范现场。

支部建在工地，党建深入现场。该公司以“转抓强”主题活动为主线，以基建施工工地为“主阵地”，用 “工地党建”激发建设活力，高效推进株洲地区电网项目建设。

一个支部 一团火

“铁塔螺栓是否紧固到位？大家一定要谨慎作业保证安全。”46岁的输变电工程分公司副经理兼支部书记黄德，每天早出晚归，奔波在施工现场，长年的工地生活，让他拥有一个健壮的身体和黝黑的脸，浓浓的眉毛下，一双明亮的眼睛。

青塘输变电新建工程属省重点建设项目，黄德一心扑在工程上。在他的带领下，工地党员们对工程施工质量规范熟记于心，督促现场施工人员严格按规范操作。大到钢材，小到一块砂石，都严格按标准化工地建设的要求去检验，从材质入手抓好工程质量，确保一次成优。

相比现场把关，线路施工各类协调工作更加困难。桂青线路处于城郊结合部，碰到当地老婆婆骑跨不让放导线、跨越房屋导线被村民上锁锁死等一系列阻工问题。黄德带领党员唐海斌积极配合办事处、村组，采用上门解说、送安全用电资料、光碟等手段与村民进行沟通，取得沿线居民理解，阻工矛盾逐一化解，确保工程顺利实施。

“我是一名老员工，一名老党员，对企业有一份挚爱之情。”党支部书记的忘我工作精神深深感动了现场所有人员。“高新集团输变电工程分公司57名员工，今年开工建设工程22个，投资6000多万元。工作任务重、施工压力大、工期时间紧，我们用党建添动力。”

该公司充分发挥“一个支部一团火”的支部堡垒作用，开展“一个现场、一名党员、一面旗帜、一份承诺”的四个一活动。每一个现场配备一名共产党员，确保重要环节有党员领着干、关键工序有党员带着干；每一位党员签订一份承诺书，在工地现场张贴公示，接受群众的监督；每一名党员进入工地穿好“党员服务队”服装，戴好党徽，亮明身份，做好示范引领；每一个工地立一面党旗，凝聚人心、鼓舞斗志。在13名党员的模范带领下，上半年已经完成电网建设工程投产6项，超目标值完成上半年投产任务。

6名党员 6个工地

“我承诺，带头服从组织安排，不推诿退缩，积极投身复工复产、抗击疫情保卫战。” 3月2日，正值疫情后工程复工关键时段。输变电工程分公司副经理黄俊带领6名党员签下《复工抗疫承诺书》。

6名党员坚守6个工地，大家和时间赛跑，协调防护用品、组织核酸检测、宣贯防护知识、制订防护措施，让工地安心复工，确保按期完成任务。

年轻帅气的黄俊驻守武广片区电缆入地工程，承载着株洲地区第一个220千伏电缆线路的历史使命，他日夜蹲守在工地，建立问题库，落实整改到位。在他的管理下，项目管理规范精细、安全质量有序可控。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”变电班班长陈旭带领17名班员攻坚项目，建设了株洲首个智能站－君山变电站扩建项目，面对停电难协调、施工难度大等问题，没日没夜协调安排班组工作、解决现场难题，用心培养核心分包队伍，为株洲电网迎峰度夏提供有力支撑。

副经理彭勋将株洲公司“廖丽萍劳模创新工作室”的好做法带进项目建设，吃得苦，耐得烦，带领队伍圆满完成了220千伏桂花变电站间隔扩建工程，这是株洲公司首次自主在220千伏变电站开展的扩建施工。用心培养电气试验专业、继电保护专业的施工力量，带出一支技术精湛的变电专业队伍。

党员张剑是六级工匠、土建专家，先后参与了40余座变电站的建设管理。面对电网日新月异的技术发展和高标准的质量、安全要求，他常驻施工现场与大家一起协调解决现场问题，确保了项目管理目标的顺利完成。

“党员走在前，工作就不难。”高新集团公司党委委员、副总经理兼输变电工程分公司经理张尧介绍说。输变电工程分公司是湖南株洲高新电业集团公司旗下株洲市区施工分公司之一，承担株洲地区35千伏至220千伏输变电工程项目建设施工，年度经营产值过亿元。通过“党建与生产业务深度融合，党员先锋模范带头”这一有力抓手，取得了效果和反响，凝聚了人心，鼓舞了士气。建设工程多次荣获网省公司优质工程、项目管理流动红旗、优质工程银奖等。