“卓越而令人费解” –人类父权起源的新诠释

人类学家和经济学家团队认为，父亲的出现是为了从与女性和其他男性的伙伴关系中受益。

人类与其他灵长类动物在男性为其后代提供的照护类型和数量上有所不同。美国和法国的研究人员今天在《美国国家科学院院刊》上报告说，人类“父亲身份”出现的确切时机尚不清楚，但是一种新的理论提出，它是由于对伙伴关系的需求而出现的，以应对不断变化的生态条件。

这一新理论是利用经济学家的工具以及人类觅食者的经济和生殖行为的知识而发展起来的。波士顿学院，查普曼大学，新墨西哥大学和密西根大学的研究人员称，这一理论着眼于独家合作伙伴之间“契合”的好处，这种优势使男性和女性的优势可以互相供养，并为其后代提供营养。法国的图卢兹。

长期以来，科学家一直试图解释人类的父亲身份是如何出现的。产妇护理是由亲生父亲对后代进行的那些投资，在哺乳动物中很少见，但在现代人类生存社会中却很普遍。男性对父母的大部分投资都包括长期为相对无助的孩子提供食物-在现代狩猎采集者中长达20年。与其他大猩猩相比，这是一个巨大的突破，因为它们观察到的交配系统不鼓励父系配给。

在人类中出现的父系配给似乎是令人惊奇的，令人费解，并且围绕着被称为“ Dads”和“ Cads”的两类男性的讨论而展开。

有了杂种交配，一名准父亲为伴侣及其后代提供食物而又不寻求其他伴侣，则其Cad在生物学适应性方面可能会胜过竞争，而Cad只专注于杂性交配而不是投资于后代。这样的竞争劣势为卡兹比比皆是的情况下的爸爸出现了巨大的障碍。

关于人类父系食物进化的一个经常被人引用的解释是，祖先的雌性开始优先与提供食物的雄性交配，以换取女性的性忠诚。研究人员写道，由于多种原因，这种解释是不够的。

相反，人类学家和经济学家团队认为，即使面对女性的不忠行为，生态变化也足以引发父亲的传播，据该报告称，“父亲的供应是生态变化的结果。”

父系供应理论中的关键力量是互补性-本质上是雌性和雄性之间以及雄性之间的合作。互补性是增加人均收益的协同效应，这可能是由于劳动力的劳动力积累和/或资源集中而产生的。互补之路始于大约五到八百万年前，非洲逐渐干燥，对包括动物产品在内的营养，持久，空间分散和相对难以获得的食物的依赖也越来越高。

为了适应生态变化，通过使用工具，祖传人源素以各种方式进行了适应，包括有效的两足动物运动，饮食灵活性以及在自然环境中壮成长的能力。男性和女性之间的互补性将源于每个性别专门获取的营养物质：男性获取的蛋白质和脂肪与女性获取的碳水化合物搭配得很好。

雄性之间的互补性将源于集体狩猎而不是孤立狩猎的更高回报，以及食物共享和较低饥饿风险的结果。因此，饮食上对动物产品的依赖是性别之间和性别内部这些互补性的基础。

这些互补性将导致爸爸提供的食物对同伴后代生存的影响大大增加。

作者使用进化博弈论表明，尽管在某些条件下Cads仍可与Dads并存，但这种影响可以使Dads拥有比Cads更强的健身优势。如果儿子继承了父亲生物学上的特征，那么随着时间的流逝，父亲的数量就会增加。从理论上将父系供应的发展与生态变化联系起来，使作者能够对古生物学和考古学记录做出新颖的预测。

参考：2020年4月27日，美国国家科学院院刊。DOI：
10.1073 / pnas.1917166117