西安电力高等专科学校领导「二本电力大学排名」

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“我们觉得学校关心我们都有点奢侈了，按摩椅既可以放松休息，又可以治疗颈椎脊椎疾病。”“学校领导心中有我们，多次征询意见，建这个‘家’，蛮好的！”……2016年6月7日，西安电力高等专科学校基础教学部廖虎等几名正准备在“教师之家”休息的老师，兴奋地向交流着他们对新建成的“教师之家”的评价。

为深入贯彻国网公司工会领导视察宝鸡供电公司“职工小家”期间的相关指示，确保公司“职工之家”实体化建设要求落到实处，学校加强工作研究，积极策划安排，广泛征询教职工意见建议，极大地调动了广大教职工建家的热情，很好地推动了“职工之家”服务设施实体化、服务职责明晰化、运行机制科学化，为凝聚人心、共建和谐，为构建服务职工长效机制，助推公司和学校科学发展再添新动力建好了平台、夯实了基础。

2015年以来，学校按照公司党组新的决策部署狠抓落实，工作思路更加明晰，围绕扎实开展“夯实基础、保先进位”主题年和“全员服务新格局建设年”活动，围绕贯彻“创新、创造、创业”和狠抓“基层、基础、基本功”等要求，紧紧依靠职工办学，围绕教职工贡献度和幸福指数提升工程建设，着力调动和激发900余名教职工的主人翁意识和优质服务作用，前瞻性提出的“培训教学为公司发展服务、资质认证为电网安全服务、后勤保障为师生员工服务、机关管理为基层工作服务”为一体的全员服务新格局正在逐步形成，有力推动了各级班子和干部职工队伍建设。目前，学校管理效益大幅提升，职工参建热情高涨，广大教职工对领导班子的满意度和信任度进一步提升。

围绕确保和谐安稳和快速发展，围绕“大美校园”建设，学校领导深入调查研究，全方位筹划推进关心、关注、关爱职工的各项工作。大力支持教职工能力提升工程建设；启动卓越文化建设，推动“大美校园”活动深入开展；开展职工“弘扬社会主义核心价值观”观影活动；调整超课时费计算办法，加大向一线教职工倾斜力度；持续加强职工文化活动中心建设，近两年累计投资100余万元，在各校区分别建起了乒乓球室、台球室、阅览室、舞蹈室等活动场所，公司职工书画美术创作室落户学校，为更好地满足公司和学校职工文化生活搭建了优质服务平台；把最好的设施投向两个“教师之家”；组织职工集体过生日和送生日贺卡活动；提升住院职工探望开支标准；积极贯彻相关文件要求，协调落实325名退休教师生活待遇。

“教师之家”带给教职工的关心爱护，“校长信箱”给予教职工的信任与力量，校园广播亲切温馨的服务与问候，洒水车巡回校园带来的温润与惬意……新常态、新思路、新作风带来的新气象，让校园内外呈现出无限的生机与活力。