同煤漳泽电力领导成员简历「晋能电力集团消息」

今天带来同煤漳泽电力领导成员简历「晋能电力集团消息」，关于同煤漳泽电力领导成员简历「晋能电力集团消息」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

我们礼赞平安，是因为它架起了生命的彩虹；

我们敬畏生命，是因为它编织了世界的精彩。

2019年，注定不同凡响。这一年，我们用汗水浇灌收获，实现了“‘双创’佳绩”；这一年，我们以实干笃定前行，收获了“八个点赞”；如今，幸福平安新漳电的梦想正在一步步实现。

2019年的亮丽的成绩单，是谁用心血和汗水书写？是谁创造着奇迹？让我们再次将镜头聚焦——

沁县项目建设者用15天“奔跑”出六个月的工作量；

哨子声声吹响和谐音，焊花点点舞出平安曲；

每一个精准操作，每一次精细巡检，都写进了历史的荣光……

将“双创”目标进行到底

“安全生产不仅需要‘破’的勇气和力度，更需要‘立’的智慧和能力。”漳泽电力新班子组建以来，高度注重安全生产管理，摒弃“花架子”，拆除“面子工程”，建立了一系列完整、系统的安全生产管理体系，使安全生产的每一个过程、环节和行为有法可依、有章可循、有据可查。

2019年，漳泽电力实现了安全创水平，实现了“五个没有”：没有发生人身事故、电力安全事故、设备事故、内部考核事故和安全目标考核范围内的其他事故；生产创记录，发电量同比多发35.93亿千瓦时，各项生产指标创历史新高。

作为山西省最大的发电企业，如何保障所属20多个分(子)公司、项目建设单位，万余名员工将“双创”进行到底？公司安监部负责人骈建清道出了其中的“玄机”：抓基础，及时调整公司安委会，与集团公司安委会完全对接，畅通了管理渠道；抓业务，设立单独的安监部门，在体制和人员配置上为安全工作提供了保障；抓制度，结合实际，新增、修订了《生产安全人身事故责任追究办法》、《安全生产工作规定》等21项制度，《春检安全工作“五强化”》、《电力生产安全隐患排查要点149项》等规范性文件，使安全生产管理更加规范、适用；抓落实，开展专家式的隐患排查、领导“包保”管理等，保证安全生产落实到位、万无一失；抓电量，加大电量营销力度，保证机组“有电发”，争取开机率，保证机组“多发电”；抓“口粮”，千方百计保煤炭供应，未出现缺煤停机事件，同比多发电16.7亿千瓦时……

科技创新是企业安全发展的助推器。漳泽电力鼓励创新创效，各类成果不断涌现：同华发电公司引风机“汽电双驱”项目，降低厂用电率达1.5%，供电煤耗降低0.6克每千瓦时，年均收益近1700万元；蒲洲热电公司姚文华的“磨煤机在线堆焊”新技术，打破了以往将磨辊、磨盘拆卸下来进行补焊的传统焊接办法，实现了磨辊磨盘的在线实时焊接，每年可创利200余万元，为设备安全稳定运行起到了积极的推动作用……

打通责任落实“最后一公里”

安全生产，重于泰山。安全生产重在抓基础和基层， “平安网”才会牢不可破。漳泽电力建立了党政领导干部安全生产挂牌“包保”责任制，主要领导每月到各发电单位检查安全工作；各单位党政领导干部下沉一线、深入班组，坚持“五亲自”“五在现场工作法”开展安全生产专项检查，打通了责任落实的“最后一公里”。基层员工“从我做起”，从小事做起，形成人人保安全保生产的浓厚氛围。

“多看一眼，安全保险；多走一步，少出事故。”2019年9月，吕永红的名字“窜红”全公司，成为防“非停”明星。9月2日，同达热电公司2号机组C级检修进入后期回装阶段，生技部汽机专工吕永红在做主机联通管回装准备时，发现分流环内部存在少量钢板，他立即对联通管内部进行仔细检查后有了重大发现——补偿器损坏严重，其内护钢板破裂，脱落到了分流环内。随后，厂里立即决定扩大检修范围，对低压缸进行揭缸检查和缺陷处理，保证了设备的安全稳定运行。吕永红也因认真负责的工作作风得到5000元嘉奖。

“安全生产工作要像心脏跳动一样，一刻也不能停，从零开始、向零违章、零非停奋斗是我们的工作目标。”生产管理部负责人程强说。针对安全生产工作的新形势、新要求，漳泽电力深入开展防“非停”、反“三违”工作，建立起以“档案管理、罚教结合、定期回访”为核心的人性化反“三违”管理机制，全年共建立反“三违”档案689份，定期回访516人次，规范了现场作业行为；完善了以“三全十强化”管理为基础的防“非停”工作体系，推行了有效的奖惩考核机制。漳泽发电分公司、同煤热电、同达热电公司全年实现了“零非停”目标。

唱响“爱心 平安”协奏曲

经过塔山发电公司设备安全隔离栏时，你会发现一道别致的风景——一幅幅员工原创的安全警示标语配着精美的底图的宣传海报，将隐患隔离在危险工作区域以外。

“一分安全，一生幸福。”“杜绝习惯性违章，让每个家庭幸福。”设备管理部员工李志刚每天上下班经过署着自己名字的作品时，都要在心里默读几遍：“看到自己的作品‘广而告之’，挺开心的。”在收获成就感的同时，安全文化更是植根到了心底。从“入眼”到“入脑、入心”，全员安全意识已经从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

聚文化之力，图长久之安。12月12日，漳泽发电分公司创造了安全生产5000天纪录，安全文化的力量已经深深根植在员工的血脉里、行动中。漳泽发电分公司广植“安全＝爱”的安全文化理念，在员工中播撒“爱心 平安”，使全体员工在潜移默化中得安全思想的洗礼和安全氛围的熏陶。

2019年以来，漳泽电力紧扣打造“幸福平安”新漳电主题，发挥宣传作用，宣传声势立体化；发挥亲情作用，思想教育人性化；发挥机制作用，安全活动经常化；发挥模范作用，选树典型示范化；发挥整体作用，齐抓共管网络化，将安全生产的理念渗透到每一个角落。各基层单位结合实际，开展了随手抓拍隐患、签订家庭“安全公约保平安”、背画系统图、工作票书写竞赛等系列安全生产活动，以活动营造氛围，促进了企业健康发展，生产经营指标节节攀升。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。所有的坚守和努力，只为遇见更好的风景，在安全发展的新长征路上，漳泽电力万众一心，携手向前。(刘红润)