国企春招2021「国企年度经营计划」

今天带来国企春招2021「国企年度经营计划」，关于国企春招2021「国企年度经营计划」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

21世纪什么最重要？人才，人才是发展的根本。但随着大学生毕业人数不断上涨，就业形势不容乐观，高学历毕业生找份合适的工作也不简单，所以大学生们也要勇于抓住机会。

就业是毕业生的头等大事，找到一份合适又高薪的工作，是多数学生毕业前的憧憬，不过当前社会的大环境并不稳定，私企岗位存在过多的未知，铁饭碗岗位成为很多学生的目标。

公务员是铁饭碗中的代表性岗位，报考人数最多，竞争也最激烈，同一岗位竞争人数不下百人，很多学生只能知难而退，选择其他铁饭碗，比如事业单位或是国企，同为铁饭碗，竞争要比公务员小得多，但上岸要不是易事。

又一国企官宣2022春招计划，上万岗位虚位以待，年终奖5万元起步

毕业生求职一般分为两种途径，毕业前参加学校的招聘会，或者毕业后到社会直接求职。很多大学每逢春秋两季，都会举行大型招聘会，为学生提供求职场所，这也是很多大学生等待已久的就业机会。

学校举行招聘会基本都是和大型企业合作，学校有人才，而企业需要的也是人才。2022年春招已经拉开帷幕，即将毕业的学生也要多关注招聘信息，为自己争取更多选择。

又一国企官宣2022春招计划，预计将招聘4.3万人，工作待遇好，平均薪资水平高，感兴趣的大学生一定不要错过。

国家电网是老牌国企，也是妥妥的铁饭碗岗位，福利待遇好，晋升空间广阔，加上主营方向涉及到民生根本，工作稳定，是很多毕业生向往的岗位，每年都会有一大批学生报考，符合条件即可被录取。

之前有学生听说，电力方向的硕士生进入电网后，被分到了乡镇供电所工作，就认为国家电网的招聘门槛高、就业方向单一。事实上，这4.3万岗位中，涉及到不同专业和领域，除了电力相关的岗位，还有计算机、新能源以及通讯等多个领域，人才缺口很大。

不同的岗位，招聘要求和门槛不同，一般毕业生是本科及以上学历，所学专业符合要求，就可以直接报考，还有部分岗位对大专生也很友好，专科学历同样有竞争的机会。

由于招聘单位多是国家电网子公司，不同岗位的门槛和待遇不同，感兴趣的学生可以自行到官网了解，选择合适的地区和岗位报考。

国企虽香，但学生也要仔细了解后再报考

铁饭碗岗位在当代大学生眼中也是香饽饽，上岸后学生的生活和发展有了保障，由于上岸难度大，一般学生上岸后都非常珍惜工作机会，不过学生也要明确，每个行业都不容易，国家电网的工作也轻松。

毕业生刚走出学校，社会经验基本为零，进入国家电网也没有工作经验，所以刚上岸的学生要知道，入职薪资并不高，需要达到一定的工龄才能涨薪，否则薪资可能比平均薪资还低。

这也是进入工作岗位的普遍现象，满足岗位学历要求后，学生有了竞争的机会，但等到上岸以后，决定学生薪资和发展的是工作能力，工作能力高的学生，涨薪快、晋升快，发展自然更好，若是学生上岸后不思进取，薪资水平也不会高。

刚上岸工作可能十分辛苦，国家电网掌握着国家的电力命脉，除了坐在办公室的工作，还需要检查、维修和了解其他地区的情况，所以一开始工作压力比较大，需要学生有一定的抗压能力，能自我疏导，等到坚持下来后，也就迎来了真正的“铁饭碗”。

笔者寄语：

当前大学生就业形势紧张，国家电网作为知名国企，待遇和薪资都很可观，大学生们可以提前了解，毕竟机不可失，失不再来。

每个行业都不容易，国家电网中也会有偏远地区的工作岗位，或是较为辛苦的工作岗位，女生们在报考之前要谨慎考虑，既然选择了就不要后悔，铁饭碗上岸不易，不要辜负了自己的努力。

春招之后，2022届准毕业生的毕业脚步渐进，很多用人单位都会官宣招聘计划，毕业生们也要多加关注，为自己争取更多的就业机会，如今有应届生身份加持，也能增加一定就业优势。

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