山东 改革「国企人力资源改革」

今天带来山东 改革「国企人力资源改革」，关于山东 改革「国企人力资源改革」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

来源：人民网－山东频道

今年是国企改革三年行动收官之年，山东各地国资国企瞄准体制机制等多方面障碍，聚焦主业，改革全面发力；在人才、科创领域深层突破，不仅推动国有企业发展质量稳步提升，也增强了国有企业发展韧性。

心无旁骛攻主业，服务实体“零”距离

“处置一家企业很难，救活一家企业更难。”6月7日上午，山东省国有资产投资控股有限公司(以下简称“山东国投”)党委书记、董事长李广庆在接受采访时，深有感触地说。

作为重要平台，山东国投承担着处置“僵尸企业”、传统困难企业、统一监管企业400多户的任务。2020年，山东国投清理“僵尸企业”126户，占了省属国企任务的“半壁江山”。

作为一家拥有20余年投资运营经验的国有大型投资控股公司，山东国投不忘国企使命，坚持党建引领，聚焦主责主业，推动资源向山东省“十强”产业和关键领域集聚，并将投资总额的近90%投向该领域。

加快非主业清理和低效无效资产处置，24户列入非主业清理的企业全部退出。混合所有制改革取得重大突破，列入三年混改计划的6户企业顺利完成，混改户数占比和资产占比分别为86%、88%，提前超额达成目标。

实体经济是高质量发展的“基石”，“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革既是金融行业的初心和使命，也是我们公司的责任和担当。”对此，中泰证券党委书记、董事长李峰表示。

资金是企业发展的“生命线”，在与中泰证券合作中，兰剑智能董事长吴耀华深深体会了金融“活水”对企业的精准“滴灌”作用。

作为一家国内仓储物流自动化拣选系统装备领域的优势企业，公司拥有自主研发设计技术等40余项核心技术。在中泰证券项目团队的专业指导下，兰剑智能在2020年12月2日成功登陆科创板，募集资金5.03亿元，顺利走向资本市场。通过首发募集的资金，兰剑正积极布局智能物流装备生产实验基地(“超级未来工厂”)项目。

“原来本想小步快跑，上市让我们步子迈得更大。”憧憬“超级未来工厂”，吴耀华意气风发。

2020年9月，中泰证券提出“永葆四心”和“1142”总体发展思路，以党建为统领，以客户为中心，深入实施区域突破、人才强企、转型提升和金融科技四大战略，将改革创新、风控合规作为两大支撑，实现了发展新跨越。

2021年，公司实现营业收入131.50亿元，利润总额42.99亿元，净利润32.99亿元。目前，公司服务客户750多万，管理客户资产过万亿元；累计为800多家企业提供股债融资服务，为企业融资近1.5万亿元。

伴随着国内资本市场30多年的蓬勃发展，中泰证券在改革中前进，在开放中成长，服务实体经济能力不断提升，资本实力稳步增长，高质量发展基础愈加牢固。

三项改革全面推进，筑巢引凤“人才兴鲁”

国企三项制度改革的话题历久弥新，然知之非艰，行之惟艰。改革的关键在人，如能做到因需选人，唯才是举，每人都在拼命奔跑，企业定是活力迸发。

自2020年国企改革三年行动以来，山东国投健全完善选育留用管理体系，“三能”机制不断完善，内生动力持续增强、管理效能明显提升。

打通能上能下“梗阻点”，131户各级企业全部推行经理层成员任期制和契约化管理，368名经理层成员全部签订契约，覆盖率达100%。“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向效应日益彰显。

打造能进能出“蓄水池”，131户各级子企业普遍建立了管理、技术、技能等多序列岗位管理体系，员工纵向晋升和横向流动通道全面打通。拓宽招才引智渠道，在自主培育1名院士基础上加大引才力度，共有各类核心人才1129人，人才基础不断夯实。

树立能增能减“风向标”，全员绩效考核覆盖率达100%，实行与员工多序列发展通道相匹配的宽带薪酬，“干多干少不一样”，薪酬与业绩考核对标，员工平均收入差距接近3倍左右。

在省属企业内率先试点了上市公司股权激励和超额利润提成，打破多加企业多年微利徘徊不前的局面；累计在17户非上市公司推行中长期激励，企业覆盖面达15%，核心人才队伍进一步稳定。

人才是第一资源。为更好打造人才发展高地，中泰证券坚持“人才强企”战略，聚集和吸引更多的优秀人才加入。

据统计，2021年，中泰证券净增各类人才近800人，净增人数位居行业前列。2022年一季度，净增人员280人，员工数量首次突破了9000人;多个专业团队成建制加盟，公司人才吸引力显著增强。

同时，公司持续加大人才培养力度，建设年轻化、专业化、复合型的干部人才梯队。目前，中泰证券完成了第一批“310”后备干部培养，已有11人担任中层干部，占比达到40%。目前公司正在推动实施第二批“310”后备干部计划，“310”已经成为培养选拔年轻干部的标杆性项目。

此外，还打造五层级人才培养体系，实现从新员工到中高层领导人员的全覆盖，形成了各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的良好局面。

实干成就梦想，奋斗书写华章。三年来，山东国企改革深入痛点、疏通堵点，埋头苦干、勇毅前行，国有经济再攀高质量发展高峰；踔厉奋发、笃行不怠，为推进新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企力量。