供电公司为民服务办实事「全力办好民生实事」

今天带来供电公司为民服务办实事「全力办好民生实事」，关于供电公司为民服务办实事「全力办好民生实事」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

交织的电网牵动着群众和企业的用电获得感、幸福感和安全感。一直以来，南方电网广东中山供电局（下称“中山供电局”）将优化营商环境作为首要任务，驰而不息加强作风效能建设，落实优惠、高效、快捷的务实举措，全力保障中山市可靠供电，有力推动现代供电服务体系建设，以更优质、更高效的电力服务支撑中山市高质量发展。

服务“零距离”确保校园用电无忧

9月18日17时07分，经过中山供电局东区分局工作人员认真调试，中山长江幼儿园正式通电。中山长江幼儿园是中山市东区新办幼儿园之一，在该幼儿园报装用电过程中，该分局坚持办电全过程紧密跟进，为客户提供省钱、省力、省心的“三省”服务，深入践行“为客户创造价值”的服务理念，坚持需求导向，不断优化营商环境，提前做好配套工程建设。

今年8月底，客户通过网上渠道申请报装一台315千伏安变压器，该分局客户经理杨君正在收到客户申请的第一时间，主动联系客户开展现场勘查。了解到由于临近开学季，客户用电需求非常紧迫，分局急客户之所急，立即为该项目开通了“绿色通道”，迅速为客户制订最优的供电方案，并与客户充分沟通，指导客户开展用电规划。

在客户的供电方案批复之日起，分局针对客户负荷分类及用电特点，重点指导和交待客户供配设施设计及施工的注意事项，并积极安排施工人员加快施工进度。9月18日，该用户新增专变投产，通过对客户建设的供配设施进行验收，有效防范安全隐患的同时，比原计划投产时间提早了两天。

“学校提前通电，给小朋友们如期入学创造了有利的条件，感谢供电局对我们工作的大力支持。”长江幼儿园负责人宋小姐对供电服务保障连连点赞。

凝聚党建力量推进电网建设

为更好地优化电网结构，缓解中山北部片区的负荷增长需求，中山供电局党委组织成立同福输变电工程临时党支部，加速建设110千伏同福变电站。

110千伏同福输变电工程是中山市首个试点预制舱输变电工程，在工程建设初期，面对预制舱建设零经验的考验，同福输变电工程临时党支部定期召开支委会扩大会议，邀请参建的党员及重点岗位人员参会，提前预判风险点，探究技术难题。

中山供电局依托工程深化110千伏同福输变电工程“党建 基建”融合实践。以“变电站安全 党建”“线路安全 党建”“质量 党建”“工程协调 党建”“进度 党建”为重点，开展“书记项目”，成立“中山供电局和许继保护自动化系统分公司联合技术突击队”，多次进厂监造加强设备品控，有序完成预制舱现场安装以及与其他设备的连接调试工作，实现“基建 党建”的深层次融合。把党的建设贯穿工程建设全过程，实现党建与业务工作相互协调、相互促进、共同发展，全面提升电网建设与党建工作成效，为粤港澳大湾区发展提供稳定可靠的电力供应。

“在‘党建 基建’的深度融合下，我们克服了预制舱建设零经验的困难，通过舱体拼接技术，舱间线缆实现即插即用，像拼大型积木一样，实现了电气设备与预制舱设备的有机结合，用时5个多月建成投运110千伏同福变电站，比传统变电缩短了3-4个月。”中山供电局项目与物流中心220千伏第一项目部经理孟飞介绍道。

服务绿色发展建设美丽乡村

中山市三乡镇郑观应故居前的偫鹤园改造项目，目前第一阶段的拆迁平整等工作已基本完成。未来这里将建设成中式园林的亭台楼阁，和郑观应故居连成一片。

为产业升级，配合村容村貌整治，提升客户获得电力幸福感，三乡供电分局安排专项工作人员对接政府配合工作，该工程涉及需迁改分局分接箱及箱变2台。分局工作人员接到申请后，组织人员马上办，开辟绿色通道，仅用10个工作日就完成了迁改工作，有力支持了乡村振兴工作。

三乡和胜铝业是三乡本土培育的高新企业、上市公司，现在主力经营新能源行业，是国内多家知名电动车企业的供应商。10月，三乡分局在与企业沟通过程中了解到，该企业自身及客商使用电动车较多，充电是一个难题。三乡分局立即安排为该企业安装了充电桩，满足用户需求，减少用户投资，助力双碳目标。

通过发挥政企联动优势，中山供电局先后印发了4份优化用电营商环境系列举措方案，推出了电力专窗一网通办、电力外线工程并联审批及免审备案政策等一系列惠民政策。站在“十四五”开局之年，中山供电局将继续围绕“畅享每一度”品牌，助力中山用电营商环境持续出新出彩。

■特写

中山供电局变电管理二所文山巡维中心：守护智能电网的工人先锋

“发现隐患‘准’，处理故障‘快’，设备操作‘细’，变电安全‘稳’。”中山供电局变电管理二所文山巡维中心被誉为智能电网的“智多星”，这个班站在今年荣获了南方电网公司“工人先锋号”称号。

党建 创新筑坚强技术堡垒

2017年，文山巡维中心成立之初，入职不满两年的员工比例达75%。

“让这群年轻人快速成长，肩负起安全生产的重担，是首要任务。”站长温焯飞如是说。在文山巡维中心党支部带领下，以“党建 创新”为指引，将科技创新、管理创新、职工技术创新、青年创新创意和质量管理有效融合，打造了具有高层次创新能力的攻关团队。

面对问题，迎难而上，中心建立了“人人上讲台，事事要分析，天天要考问”的人才培养机制，促使年轻员工快速扎实地累积经验、提升技能。值班员吴棉廷回忆说：“每次交接班都被问得一头汗，大到电网方式调整、小到一个异常信号，都被考问，当时心里就憋着一股劲儿，逼着自己下班后翻图纸、看规范，无论如何都要把问题弄通搞懂。”

2020年9月，在团结站验收过程中，他敏锐地在数千条后台信号中发现有几条“保护装置闭锁重合闸”信号与设备运行状态不符，随后联系了专业班组和厂家对这一批次的保护装置开展专项排查，最终解决了保护装置重合闸无故频繁充放电的重大安全隐患。

“不逃避”是这群年轻人对待困难和问题的态度。2019年12月，值班员陈伟雄发现，10千伏高压柜进行接地线操作时，用现有的接地杆不灵活，在狭窄空间内往往难以施展。于是，他和站里的几名同伴经过数月的摸索和尝试，发明制作了“可以随意拐弯”的接地杆，并将其推广到数个变电站使用。

全班拧成一股绳，技能融合渗透，相互交流协同，培养技能专家6人，数量居中山供电局之首。他们善于思考与总结创新，结合工作实际开展职工创新，成果颇丰，申请专利67项，完成职创项目14项，其中3个项目获得中山供电局职创一等奖。

管控 闭环向安全隐患“亮剑”

一直以来，中心充分总结文山变电站技术试点经验，不断推进“可靠性、先进性、经济性”的智能运维实用化工作。中心连续承接了500千伏文山站、220千伏团结站、110千伏接源站、110千伏福隆站等数个基建、改扩建项目的验收和投运工作。“在设备设施投运前完成缺陷和隐患的‘扫雷’工作，确保设备的零缺陷投运是变电站运行人员需要坚守的红线和底线。”技术负责人熊春雷说。

团结站作为南方电网首个采用新标准的智能变电站，大量采用了全光纤通信的二次设备，在验收的方法上较传统有很大的不同。面对新技术、新方法，中心充分发挥党员模范带头作用，成立多个由党员带领的专项工作小组，保证跟进落实所有现场问题。工作小组直接联系设计、施工及厂家，并请继电保护专业、电网调度专业参与协商，督促整改。站长则对工作小组进行监督指导并把控关键环节、关键任务的执行，从而摆脱了过去站长千头万绪难免挂万漏一的情况。集各专业之大成，中心交出了《220千伏团结站智能设备运维规范》，智能变电站有了一本详细的“说明书”。

组员在党员的带领下，交接班后都主动牺牲休息时间，一头扎进自己的验收责任区，坚决不留一丝隐患，哪怕小到一颗螺丝没有拧紧，一个标签没有贴对，都必须整改到位。通过数十天的坚守，这群年轻人发现并消除了160多条设备隐患，保障了团结站的顺利如期投产。

文山巡维中心的青年朝气蓬勃，工作严谨细致，是电网安全管理的基层班组，亦是中山东北部110千伏及以上电网设备安全可靠运行的守护者，他们在平凡的岗位干着不平凡的事，用奋斗为青春填满了最亮丽的底色。

【撰文】吴帆 马婷 曹旭 孙蓉 刘凤镟

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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