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从电网辞职「从国家电网辞职值得吗」

时间:2023-04-26 12:29:12来源:搜狐

今天带来从电网辞职「从国家电网辞职值得吗」,关于从电网辞职「从国家电网辞职值得吗」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

最好的生活状态莫过于,做自己喜欢的事,从中获取利益。可大多数人都达不到这种状态,都会因为种种原因放弃了自己曾经的梦想,踏上了一条自己不太感兴趣的岗位。

又到年尾,这个时候相信很多人都会有跳槽的想法,电力十几年,身边很多同事,因为受到领导的批评或者身边发生太多不公平的事,辞职想法悠然而生,大脑皮层就活跃了,说辞职就辞职,拍拍屁股走人。

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(1)众人寻求稳定性,竞争力变大,不要轻易离职

现在的时代变幻莫测,稳定且长期稳定,反而成为一中“稀缺资源”,你们看国考这么热就知道了,有的热门岗位报名和录取比例最高为20000:1,两万个名校生争一个岗位。

老百姓90%的都是芸芸众生,并不奢望大富大贵,只求长期安稳。央企、优质国企像公务员事业编一样,具有长期安稳性。

(2)平台不同,事业心和成就感也就不同

平台越高,规模大,大工程大事业,你想要干事,有舞台有机会,人浮于事是,舞台越大,经历也就不同,你的事业心成就感也就提成,对自己有着很大的帮助。小平台则与之相反,或许是有不同的锻炼,但和环境接触久了,就会发现,自己的事业心在慢慢消失,成就感更是不值得一提。大平台对于一些电力人是可遇不可求,但有些人却身在福中不知福。

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(3)尊重对现代人至关重要

一些公司是永远学不会尊重人的,或许,有些人觉得离开上一个公司即是解脱。在以前的公司你是有身份感的,没人能辞退你。上司即使批评你,也不敢骂你滚蛋。现在的公司,你没有身份感可言,真的可以让你今天在明天就滚蛋的。

(4)光速离职损失的成本

对于企业来说,经常有员工离职,公司会花掉一定的时间成本和替换成本。尤其是核心人员和管理阶层的人才流失,损失更为致命。

对于员工个人来说,时间成本是必然的损失,如果不能获得得心应手的工作,那么就很难沉淀下来。其实,最重要的是,努力提升自己,这比较关键。

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人各有志,所归不同。提醒大家不要轻易辞职是对的,每走一步都要深思熟虑!(电气服务云平台获悉)外面的世界很大,想去看的人很多,但是现实却限制住了电力人的步伐,我们已经是成年人,做选择肯定要一二再而三的慎重,纵然有诸多不满,脑壳一热选择离职,好坏全都是自己承担,后悔莫及的人可是不少。

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