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吉林电网考试「国家电网考试公平吗」

时间:2023-04-12 10:21:01来源:搜狐

今天带来吉林电网考试「国家电网考试公平吗」,关于吉林电网考试「国家电网考试公平吗」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

随着毕业生人数不断增加,社会就业形势愈加严峻,越来越多的人处于择业或者待业的状态。除了公务员考试之外,国企、事业单位等也不失为一个好的选择。国家电网有限公司便是其中的佼佼者,因其庞大的公司体系、强劲的竞争实力、优厚的福利待遇以及每年大量的招聘人数,成为了历年来广大应届毕业生以及择业人士关注的热门。


而有很多同学对于国家电网还不是很了解,接下来小思就带大家看一看,在吉林省考上国家电网后有哪些好处呢?


01、工资


在工资方面,分为基本工资与绩效工资,通常来讲基本工资不是很高,绩效工资取决于本省份的企业效益,而在企业内部职工同岗位间差异不大,通过其打分制度得到。


本科生入职第一年月工资在3K-5K之间,其它福利10K左右,综合年薪可达60K-70K;入职第二年月工资在5K-7K之间,其他福利10K-20K左右,综合年薪可达100K。


研究生入职第一年月工资在4K-5.5K之间,其他福利10K左右,综合年薪可达75K;入职第二年月工资约6-8K,其它福利10K-20K左右,综合年薪可达125K。


02、福利


在福利方面,主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按8%交付;公积金按12%交付;额外企业年金,年终奖金对于转正满一年的员工基本可得5万以上。


除运行和检修等一线岗位外周末双休、法定节假日休息(运行和检修每当节假日会有值班人员),工作满一年后享有年假5天,并且会随着工作年限而加长。


在补助方面,有医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等,各地区有差异,各时期也有差异。


03、优势


国家电网属于特大央企,工作地点分布广,在报考时可以选择离家较近的地区,而其它电力企业很难做到全地域覆盖。同时拥有完善的职工培训制度,并且有出差与学习的机会,工作满一定年限后可以申请晋升,竞聘制竞选领导岗位,为员工提供一个公开透明的晋升渠道。


通过以上的了解,你心动了吗?想进入国家电网工作,第一步就是要先了解国家电网招聘考试流程,然后抓紧时间备考!


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