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在电厂工作 具体的待遇和电厂所在地有关吗「电厂上班怎么样」

时间:2023-04-08 13:17:01来源:搜狐

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在电厂工作,具体的待遇和电厂属性和所在地有关,不能一概而论,就算是一个集团没有下属公司的薪酬水平也会有很大的差距,基本年薪十几万算是正常的范围。电厂工资主要由三部分组成,分别是基本工资、绩效工资和奖金。基本工资:主要包括岗位工资、工龄工资和岗位津贴补助。只要岗位不动,岗位工资基本不变,工龄工资随着工作年限提高,岗位津贴也是完全按照岗位来实行。绩效工资:现在的火电厂也和普通的公司一样,绩效工资直接和效益挂钩。这个月的发电量越大,那么效益工资就越多。


奖 金:一般分为月度、季度和年终奖金,但是具体什么时候发,每次发多少也要看当月或者季度的效益情况。

运行发电部门三班倒是常事,除非成为副部长或者专工,才能摆脱倒班的困扰。升为高管的机会也一直存在,但是竞争激烈,与普通人还是有一定的距离。具体确定一个电厂员工的收入要看这个电厂是属于哪个集团、电厂 的类型、位于哪个城市、你所在的部门岗位、电厂的效益、领导的决策等等。华能、粤电、华润、浙能这些集团收入算是比较好的。电厂所在城市方面珠三角、长三角、京津这些城市的电厂收入要好些。

一般央企国企都有着较为严格的工资制度,工资通常是定好的,没有可谈的空间,但是津贴、补贴、季度奖,年终奖等福利相对较好。做运行工作的确很辛苦,但基本上拿多少存多少,包吃包住的话也能节省很多开支。总之,电厂工作薪资还可以,都是辛苦钱,但后续上升空间受限很大。


影响因素还是很多的,地域,规模等等!但是,不说员工倒班受的苦,只说薪资待遇的话!煤电核电现在挺香,未来核电水电风电会越来越香!普遍来说挺香,但是五大集团之外还有四小豪门,也不差!在大多数地方肯定属于中等偏高收入,和国家电网一样,十八大以后福利待遇少了!但总归是垄断行业,是世界五百强,每年那么多人进去挤,肯定差不到哪里去!

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