涪陵职业教育中心招生「重庆涪陵工贸职业技术学校」

时间：2023-04-05 19:17:05来源：搜狐

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文章导读：1.涪陵招考简章 2.电子工程学院招考简章 3.重庆事业单位十月招考汇总

1.重庆市涪陵区人力资源和社会保障局

重庆市涪陵区卫生和计划生育委员会

2017年第四季度面向社会公开招聘卫生

计生事业单位工作人员简章

涪陵报名时间：11.07—11.09

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试的方式进行。

二、招聘单位和人数

本次28个事业单位面向社会公开招聘78名工作人员，具体招聘单位及招聘指标、岗位和要求详见《涪陵区2017年第四季度面向社会公开招聘卫生计生事业单位工作人员情况一览表》（附件1）。

三、招聘条件和范围

（一）报考人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.年龄在35周岁及以下，年龄计算截止日期为报名前一日。

4.符合招聘岗位的学历、专业要求和其他要求（详见附件1）。

5.属2018年全日制普通高校应届毕业生的相应毕业证、学位证须在2018年7月31日前取得。其他报考人员的毕业证、学位证须在报名前取得。

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

7.适应岗位要求的身体条件。

（二）招聘范围

凡符合条件者均可报名。

下列情形不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；涪陵区机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2018年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（三）其他要求

1.在全日制普通高校脱产就读且未毕业（2018年应届毕业生除外）的本科生、硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考。

2.在国外境外高校就读取得的全日制学历（学位），其学历（学位）须在报名截止前获得国家教育部中国留学生服务中心认证。

3.专业审核有关事项。专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）审核报考专业。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

特别提醒：因往年考生多次在报考专业上出现失误，此次报名，凡报考人员认为所学专业符合报考岗位要求，但毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致的（须为相同专业类别中的相近专业），需由报考人员在网上报名期间(11月7日-11月9日)提供省市级以上教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料，经涪陵区卫生计生委审核同意，并报区人力社保局备案后，方可报名。

四、网上报名初审、缴费及打印准考证

本次招聘岗位报名采取网上报名方式进行。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。

网上报名按以下程序进行：

（一）提交报考申请

报考人员可在2017年11月7日9:00时至11月9日24:00时期间登录重庆市涪陵区人力资源和社会保障网，进入在线报名栏，点击“涪陵区2017年第四季度面向社会公开招聘卫生计生事业单位工作人员招聘网上报名”进入报名系统，提交报考申请，报考人员只能填报一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考时，报考人员要承诺诚信报考，应如实准确填报各项报名信息，招聘机关不对网上填报信息进行资格审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消考试、面试和聘用资格的，后果由报考人员承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

（二）照片审核及审核结果查询

本次网上报名由涪陵区人力资源和社会保障局和涪陵区卫生计生委审核报考人员上传的电子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过；审核未通过的，可在2017年11月10日18:00时前进行修改。

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

（三）网上缴费

审核通过人员须在2017年11月11日24:00时前进行网上缴费（笔试考务费2科每人100元），确认参考（因本次网上报名租用山东旗帜软件股份有限公司报名系统，缴费收款单位为“山东旗帜软件股份有限公司”）。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

（四）未达到开考比例人员的处理

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例（按四舍五入处理），无法递减的取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其笔试考务费。

（五）打印准考证

网上报名审查通过并缴纳了笔试考务费的报考人员，于2017年11月16日9:00时起至11月18日12:00时登录重庆市涪陵区人力资源和社会保障网，在线报名栏，点击“涪陵区2017年第四季度面向社会公开招聘卫生计生事业单位工作人员招聘网上报名”进入报名系统，打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试

考试分为笔试和面试，由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生计生委组织实施。

（一）笔试

1.笔试科目：分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，两科总分值200分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目考试范围的具体要求详见《一览表》。笔试成绩计算方式为：笔试成绩=公共科目成绩×50% 专业科目成绩×50%（按照四舍五入方法，小数点后保留两位数）。

2.笔试方式：采取闭卷方式进行。

3.笔试时间：2017年11月18日，笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

4.笔试成绩查询等相关信息：请报考人员于2017年11月19日后登录“重庆市涪陵区人力资源和社会保障网”进入报名系统查询。

（二）面试资格复审

按照面试比例确定现场资格复审人员名单，具体人员名单在重庆市涪陵区人力资源和社会保障网，人事考试栏公布。

1.面试资格复审时间及地点

面试资格复审时间：2017年11月22日上午8:30-12:00时、下午14:30-18:00时。面试资格复审地点：涪陵区卫生计生委四楼会议室。

2.所需材料

本人居民身份证；毕业证书、学位证书；2018年应届毕业生需携带加盖学校公章的《应届毕业生就业推荐表》和学生证等能够证明本人的学历、专业和毕业时间的材料；准考证；报考岗位所需的各类资格证书；《涪陵区2017年第四季度面向社会公开招聘卫生计生事业单位工作人员面试资格审查表》（附件3）；属机关事业单位在职在编人员，还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明。以上材料，交验原件的同时提交A4纸复印件各1份。

本次面试资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试采取实际操作结构化面试方式进行。实际操作由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生计生委共同组织，分值为100分，重点考察考生的基本技能和实际工作能力。结构化面试由涪陵区人力社保局组织，分值为100分，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。其面试成绩计算方式为：面试成绩=实际操作测试成绩×60% 结构化面试成绩×40%（按照四舍五入方法，小数点后保留两位数）。实际操作测试成绩未达到60分者，不得进入结构化面试环节。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

4.面试时间及地点：

报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，取消其面试资格。

（1）实际操作时间：2017年11月25日，具体时间及地点另行通知。

（2）结构化面试时间：2017年11月26日，具体时间及地点另行通知。

（四）考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。

考试总成绩和体检人员名单于面试结束后在涪陵区人力社保局一号楼公示栏和涪陵区卫生计生委办公楼公布，并在1-2个工作日内在涪陵区人力资源和社会保障网上公示。

重庆电子工程职业学院2018年公开招聘事业单位工作人员简章

电子工程职业学校报名时间：10.31——11.14

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额

本次共面向社会公开招聘事业单位工作人员89名（详见附件1）。

为改善人才队伍学缘、地缘结构状况，本次招聘将赴全国各重点院校采取现场笔试、试讲、面试等方式招聘部分岗位人才。本次共面向社会公开招聘世界排名500强高校、全国重点院校以及教育部全国95个一级学科高校排行榜上榜专业和高层次人才85名（详见附件2）。

三、招聘范围和对象

凡符合招聘岗位要求的人员，均可报名应聘。

（一）坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求。

（二）具有国民教育硕士及以上学历。

（三）年龄18周岁及以上、35周岁及以下；其中，具有副高级专业技术职务任职资格者或博士研究生年龄可放宽到40周岁，具有正高级专业技术职务任职资格者年龄可放宽到45周岁（年龄计算截止日期为报名开始前一天）。

（四）身体条件符合岗位要求，达到聘用体检标准。

（五）符合岗位所需要的其它具体条件（详见附件1.2）。

（六）以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员；现役军人；在读的非2018年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员与现工作单位（岗位）有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。

在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须在报名截止前（2018年应届毕业生须在报到前）获得国家教育部中国留学服务中心认证。

（七）专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

四、招聘程序

（一）高层次人才招聘程序

博士研究生或具有正高级职称及以上人员进行公开考核招聘。

1、符合高层次人才招聘岗位条件者，投递简历至邮箱。待人力资源处统一联系二级学院后即刻通知考核。

2、考核招聘可由部门主要负责人、相关专业骨干教师、学校人事考核专家库成员、教务处和组织人事部门相关人员、纪检监察人员组成考核小组（考核小组人员不得少于五人），负责进行专业考核工作，分值100分。

高层次人员总成绩=考核成绩（四舍五入后精确到小数点后两位）

3、体检、考察、公示、聘用等程序和其他人才一致。

（二）其他人才公开招聘报名及资格审查

1、网上报名

符合公开招聘岗位条件者请点击学校人力资源处人才招聘栏处链接（重庆电子工程职业学院→管理机构→人力资源处→人才招聘。请自行注册并且登陆报名、根据岗位需要上传相关附件，每人只能填报一个岗位，多填无效）。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。

报名时间：2017年10月31起至2017年11月14日12：00

报名网址：http://ohr.cqcet.edu.cn/（链接入口）

2、现场复审：

学校按招聘岗位条件，对报名者资格条件进行现场复审。复审通过人员，均进入考试环节。现场复审时间为2017年11月16-17日，具体地点及要求请关注学校人力资源处网页信息。各岗位报名人数于考试考核前在学校人力资源处网站予以公布。

符合参加现场复审条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件，包括：①身份证明材料：本人身份证原件及复印件；②最高学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、应届毕业生出具学生证）；③职业资格证书；④其他证明材料（包含报名岗位所需要的中共党员证明材料，主要学生干部证明材料、工作经历证明材料[可用养老保险及合同佐证）。

（三）其他人才考试

考试流程分为初试、面试。

应聘者在初试环节根据报考岗位参加2门测试，每门科目分值100分。各招聘岗位按照1：3的开考比例开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消该岗位的招聘。

（1）教师岗位

教师岗位初试采取笔试和适岗能力测试（讲课和技能测试）结合的方式进行。笔试采取闭卷方式，笔试时间120分钟；适岗能力测试（讲课和技能测试）内容以学校通知为准，时间10-15分钟，主要考察应聘者的专业知识技能、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及工作态度等。

（2）非教师岗位

非教师岗位初试采取笔试和适岗能力测试。主要考察应聘者报考岗位所需的专业素质和能力。根据笔试成绩，各招聘岗位从高分到低分以1:5的比例进入适岗能力测试，未达到规定比例的，可按1：3的比例确定，如仍未达到则相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消该岗位招聘。

除笔试成绩外，适岗能力测试成绩以70分为合格标准，未达到70分者不得进入面试。

教师岗位初试时间和非教师岗位笔试时间： 2017年11月25日；非教师岗位适岗能力测试试定于2017年11月29日，具体考试方式、讲课内容、考试地点于考试前在学校人力资源处网站另行通知。考试各项成绩于11月下旬在报名系统或学校人力资源处网站予以公布。

如因未达到开考比例而取消考试的岗位，请报考人员按照学校人力资源处网站通知要求带上缴费票据，到指定地点办理退费手续。

（2）面试

参加面试人员根据拟聘岗位名额1：2的比例，按初试成绩从高到低依次确定。（面试比例无法递减的，考生应“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩“）

面试分值100分，主要考察应聘者是否具备报考岗位所需的专业知识以及心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩当场公布。面试成绩以70分为合格标准，未达到70分者不得确定为体检人选。面试考官评定面试成绩在90分以上、70分以下的，须在评分表中说明理由；对面试最后结果在90分以上、70分以下人员，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报市教委及市人力社保局备案。

面试时间2017年12月12日，具体参考人员、地点于12月上旬在报名系统或学校人力资源处网站另行通知。

（3）考试总成绩计算方式

教师岗位考试总成绩=笔试×30% 适岗能力测试×30% 面试成绩×40%

非教师岗位考试总成绩=笔试×30% 适岗能力测试×30% 面试成绩×40%

考试总成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

五、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

3.近期招聘大汇总

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地区招聘人数报名时间笔试科目江津11011.02-11.03《综合基础》

《专业知识》

巫溪8211.16-11.20《综合基础》