时间:2023-04-01 08:29:02来源:搜狐
今天带来电网里的岗位「国家电网如何定岗」,关于电网里的岗位「国家电网如何定岗」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
最近有同学问选岗的问题
其实这个是实习期结束才进行的
但还是在备考前为大家解惑吧~
今天小编带大家了解一下后期选岗的知识
什么是选岗?
同学们,选岗是在入职电网实习期结束后才进行的,一般是用人单位和考生双向选择,即用人单位根据考生实习期的表现来评判考生,为考生安排合适的岗位,考生根据自己实习期对于岗位的了解,决定自己想要选择的岗位。
入职那些事
说到入职,首先要面临的就是实习期,员工实习期主要分为两大阶段,分别是集中培训和轮岗实习阶段。
集中培训
对于集中培训,各省电力公司都不大相同,大多数电力公司会进行为期3-4个月的培训,进行岗前系统化的学习,之后再分配到相应的岗位。培训方式中,生活作息和在大学生活是很相似的,不过每天都会有大量的新知识需要学习。
轮岗实习
集中培训之外的时间就用来轮岗实习了,轮岗就是安排新员工去生产一线的岗位认识和学习,进一步了解各岗位的工作内容。大多数省份还是看单位各部门岗位需求情况、人员配备是否短缺等因素。
部分岗位职责
供电公司
负责管辖区域范围内全区的电网运维工作。
电力调控中心
负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。
培训中心
负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。
送变电公司
主营高压及超高压输变电工程建设,以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。
变电维修中心
主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。
电气试验
电气试验是在电气系统、电气设备投入使用前,为判定其有无安装或制造方面的质量问题,以确定新安装的或运行中的电气设备是否能够正常投入运行。
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