海门供电严格微信工作群管理吗「规范工作群管理」

时间：2023-03-31 18:04:59来源：搜狐

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中国江苏网7月19日南通讯（记者曹敏通讯员李松）7月16日，海门市供电公司及时撤销了2018年新员工工作群，并组织群成员学习《国网江苏省电力公司 QQ 和微信工作群保密监督工作规范》，以及《国网江苏省电力有限公司海门市供电分公司关于加强微信工作群规范管理的通知》，进一步规范微信工作群管理。

应用微信群办公是一种创新工作方式。目前，该公司已建立了海门安全质量服务施工信息发布群、海门保供电群、海门配电专业群等多个微信工作群，对加强交流沟通、提高工作效率、促进电力发展起到了积极作用。为严格遵守相关保密规定，更好地规范微信工作群的管理，该公司根据上级主管部门相关要求，制定了《国网江苏省电力有限公司海门市供电分公司关于加强微信工作群规范管理的通知》，并在第一时间组织广大干部员工学习落实。

据了解，该公司所有微信工作群分为三级，即公司级、部门级、班组（所）级。《通知》规定，各级各类微信工作群的设立，需办理报备登记。责任部门（单位）应填写《国网海门市供电公司微信工作群设立申请表》，并报办公室（党委办公室）审批、登记后设立。群的名称需遵循简练易识别原则，一般为“部门（单位）规范简称简明用途”。入群人员均应为实名，格式为“部门规范简称姓名”。因人员岗位变动等原因，不再需要或适合入群的，群负责人或群主应于岗位变动者工作交接完成后当日将相关人员及时移离群。

《通知》规定，微信工作群不得用于记录、表单、报告、请示、讲话稿、计划、总结、合同、内部规章制度和标准等业务数据、资料的传输。严禁在群中发布、传递任何涉及国家秘密的文本、视频、音频、图像等。对违反群管理规定，该公司将按照《海门市供电公司全员绩效管理实施细则》及《国家电网公司保密工作奖惩办法》等追究相关人员责任。

《通知》强调，公司员工因非工作原因设立和使用微信群，需严格遵守国家的相关法律法规。公司员工的非工作用微信群不得涉及与公司工作事项相关的内容。如因非工作微信群的设立与使用违反国家法律法规及造成不良影响，除相关当事人按国家有关法律法规规定处理外，该公司将根据有关规定追究当事人所在相关部门（单位）的监管责任

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