研究生国家电网年薪北京「国家电网一年收入」

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如今不少大学生在毕业之后，并不愿意付出高强度的劳动去做很多的工作，大家开始选择一些安稳的岗位，尤其是一些年轻人愿意进入国企单位，希望自己能够在国家电网或者是在一些其他的稳定的平台中，有比较少的工作时间获得更多的回报，而在调查的时候也是看到，一些硕士生在进入电网公司工作之后会选择辞职，到底是因为什么原因呢？他们能够在电网公司获得怎样的收入和待遇呢？经过了解看到一位硕士生透露了辞职的真实原因。

小李认为，首先在国家电网工作，并不是所有的员工都能够在技术性或者是核心的办公室岗位中工作，众所周知，大家会在一些荒郊野岭以及偏僻的工作环境中体会到恶劣的工作内容和工作节奏，其次，大家会发现自己在单位中工作一段时间，公薪酬并不能够满足日常的生活，虽然有稳定的工资薪酬，但是大多数从业者尤其是一些男士来说，他们会在进入一线城市工作之后承受巨大的经济压力，往往公司的薪酬并不能够满足大家的需求，就会考虑辞职进入一些私企或者进入其他的高薪的国企工作岗位中。

当然最为关键的就是大家对待这份工作的态度，有不少从业者在毕业之后渴望自己的工作，更加的轻松便利安逸，可是在真正了解国家电网的一些工作之后，权衡利弊，觉得自己很难去适应工作环境和工作节奏，并不想浪费资源，所以大家会主动的考虑辞职。

小李能够在进入北京的电网公司工作之后拿到6000~7000左右的收入，而且每天的工作时间并不是很长，只有8个小时，但是他却认为，在电网公司工作奖金和福利待遇并不算太好，而且他看到有不少的同学和同事能够在进入单位之后获得更高的薪资，尤其是一些从业者进入了体制内，大家能够应对愈加严峻的就业形势，能够在岗位中提高自己的竞争力，所以大家即便是认为在体制内竞争非常的激烈，也愿意进入体制内，当公务员开始纷纷追求稳定。

笔者认为，现在不少年轻人开始离开电网公司，或者离开国际单位开始，其实归根结底就是希望自己能够进入体制内去考公务员或者进入事业单位，有一份稳定的工作，有了事业编制，虽然工资待遇并不算很高，但是和公务员相对比其实也算是旗鼓相当，事业编依旧是非常吃香的工作，所以大家在国企工作就会觉得自己没有一定的优势，在大多数人的印象中，在事业单位工作或者是在体制内工作，福利待遇其实都会比普通的国企单位要好一些。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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