陕投新疆吉木萨尔电厂招聘「西北发电集团」

今天带来陕投新疆吉木萨尔电厂招聘「西北发电集团」，关于陕投新疆吉木萨尔电厂招聘「西北发电集团」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

11月17日，陕投集团在新疆投资建设的首个能源项目— 秦龙电力新疆吉木萨尔发电项目（2×660MW）1号机组一次性通过168小时试运行，正式转入商业运营，目前，2号机组正在全力以赴备战168小时试运顺利通过，将于年内“双投”，实现陕投集团参与“一带一路”倡议和“西电东送”的新突破，拉开陕投集团跳出陕西在外投资发展的新篇章。

该项目由陕投集团下属企业秦龙电力新疆吉木萨尔发电有限公司负责建设运营。自2019年5月18日项目开工建设以来，全体干部员工扎根戈壁荒漠，讲政治、顾大局、勇担当，积极践行“君子文化”，高质量推进项目建设，为陕投集团未来在疆持续发展奠定了坚实的基础。

“君子文化”在新疆落地生根

文化自信是一个国家，一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。秦龙电力吉木萨尔发电把集团公司“君子文化”作为自己的文化标签、道德范式、行为自觉，深植于内心、融汇于战略、体现于制度、外化于行动，勉励和鞭策广大干部员工在艰苦的戈壁荒漠中牢记使命、不懈奋斗。工程建设伊始，公司就致力于将“君子文化”的宣贯、教育、践行作为企业管理的基础性工作，一以贯之，常抓不懈。

2020年初，该公司制定《吉木萨尔发电“君子文化”倡导工程实施方案》，“君子文化”倡导工程正式启动。（配图1）受“君子文化”的洗礼，结合长期战戈壁抵风沙、战严寒斗酷暑、战疫情保稳定的感悟，公司延伸凝练出了不畏艰险、建功立业的“戈壁精神”和牢记使命、坚韧不拔的“骆驼精神”，引导广大员工“居处恭、执事敬、与人忠”，干部员工在企业文化的熏陶下，以工程建设为己任，不忘初心、砥砺奋进，勇于拼搏奉献，在茫茫荒漠中做事业的守望者。

该公司通过企业报、微信公众号、基建MIS、宣传展板、专题讲座等形式广泛开展宣传“君子文化”，崇尚君子品格、大兴君子之道、争做正人君子已成为干部职工的价值共识。公司领导以身作则，通过“君子文化”大讲堂带头学习陕投集团君子文化体系读本，要求广大干部职工从中汲取思想力量，做“尊礼守善、崇实尚新”的新君子。截至2021年7月，共开讲32期，总课时达64学时，参与学习人数近2000人次。“君子文化”大讲堂成为秦龙电力吉木萨尔发电文化建设的一道独特而靓丽的风景线，在新疆准东经济技术开发区引起热烈反响，赞誉“君子文化”在准东大地生根开花，“君子文化”已成为自治区“文化润疆工程”的重要组成部分。

君子文化讲堂

“君子文化”支撑高质量工程建设

秦龙电力吉木萨尔发电把“君子文化”中“想干事、善谋事、肯干事、能成事、清廉做事、公正处事”六事并举作为工程建设者的行为要求，提出了“建设陕投最好电厂，打造陕投最好企业”的企业愿景和“三个建设、两个创建”的工程建设总目标。2020年四战疫情，工程建设快速复产复工，实现1号发电机定子提前43天完成吊装、2号发电机定子提前37天完成吊装、烟囱提前15天结顶、1号间冷塔按期结顶等里程碑节点。

2021年，1号机组顺利实现锅炉水压、汽机扣盖、厂用电系统受电、锅炉酸洗、锅炉点火、汽机冲转和168小时试运7个“一次成功”，工程建设总工期创准东地区同类型电厂建设最快速度。在坚持高质量完成项目建设的同时，坚持奉行“追寻价值，引领发展”的理念，取得了全国首个全面数字化智慧电厂、全国首个100%燃烧高钠煤的电厂、全国首个真正实现废水零排放火力发电厂、全国首个100%应用现场总线技术的电厂、全国同类型机组污染物排放浓度最低、全国同类型机组热耗率最低、全国同类型机组厂用电率最低、全国同类型机组应用机器人巡检覆盖面最广、全国同类型机组单位容量用地面积最低、全国同类型机组运行水耗最低等“十个一流”。

智能巡检机器人

“君子文化”树企业风范

秦龙电力吉木萨尔发电坚持“君子之治”，对外树立了治企有方、管理有序、诚信守法、担当尽责的企业形象。以“铁三角”管理为抓手，实现管理的规范化、标准化；以高新技术为依托，实现管理的信息化、数字化；以岗位价值管理为突破，让员工成为知责于心的当家人。公司审时度势，积极落实国家碳达峰、碳中和目标和能源电力保供工作要求，全力打造煤电标杆企业，力争在“十四五”期间成为集团公司能源板块新的利润源。“忠诚报国，担当国企重任”，这是“君子文化”中关于扎实履行国企责任担当的要求，秦龙电力吉木萨尔发电高效助力地方经济发展，2020年投资完成率、投资总额位列新疆准东经济技术开发区第一。同时扎实做好民族团结工作，积极接收就业人员，公司民族员工占比16%，为新疆社会稳定和长治久安总目标实现做出应有的贡献。

民族团结