大学什么专业比较好就业高薪「大学生就业率高的专业」

今天带来大学什么专业比较好就业高薪「大学生就业率高的专业」，关于大学什么专业比较好就业高薪「大学生就业率高的专业」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

萧山日报 刚高考完的你，想好大学要学什么专业了吗？找准适合自己的路，或许今后的人生更能一帆风顺。根据近日发布的《2020年中国大学生就业报告》（2020年就业蓝皮书），萧山区统计局工作人员从专业与薪资、专业与就业率两个维度进行了梳理，希望对考生填报志愿有所帮助。

想知道哪些专业的薪资收入比较高？哪些专业更好找工作？快来看看吧！

就业蓝皮书为学子指点迷津

2020年就业蓝皮书分为本科篇和高职篇两部，调查数据基于对2019届大学毕业生（全国样本为27.4万）毕业半年后、2016届大学毕业生（全国样本约5.5万）毕业三年后以及2014届大学毕业生（全国样本约4.3万）的调查问卷。

报告显示，2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

月收入前10专业类（见下表）

相关表格一览

说明：绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素，连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。

本科、高职“红牌”专业（见下表）

说明：红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。

萧山统计年鉴里看端倪

2018年萧山区统计年鉴显示，国有经济单位员工平均工资最高，达到了145951元。其中最高收入人群是机关工作人员，平均工资172875元。

集体经济单位员工平均工资96637元，这个栏目中高于此平均工资的是事业职工，平均工资113416元。其他经济单位员工平均工资70994元。

从具体行业来看，国有单位职工收入最高的是电力、热力、燃气及水生产和供应业，平均工资为224868元；其次是公共管理、社会保障和社会组织，平均工资为172727元；农、林、牧、渔业以155545元排名第三。接下来依次是卫生和社会工作、教育以及科学研究、技术服务业，分别为137989元、136727元、136666元。

数据表明，大部分国有单位职工工资水平不错，只有住宿和餐饮业工资水平较低，为43147元，估计和从业门槛低、从业人员流动性大有关。出人意料的是，房地产业以73409元位居倒数第二。

在城镇集体单位中，租赁和商务服务业平均工资最高，达到了222422元。其他经济中，金融业从业人员人均每年能有186954元的收入，交通运输、仓储和邮政业从业人员每年人均工资133426元。

应届毕业生就业形势报告

面对复杂的2020年应届毕业生就业形势，国家统计局萧山调查队近日通过随机发放学生问卷的形式，以浙江建设职业技术学院和浙江师范大学（萧山校区）为样本开展了调研。

调研显示，截至2020年4月30日，浙江建设职业技术学院应届毕业生签约率为10%，较去年同期下降40个百分点；浙江师范大学（萧山校区）应届毕业生签约率为28.8%，较去年同期上升6.8个百分点。

浙江建设职业技术学院招生与就业处负责人解释，现阶段毕业生签约率下降明显主要是由于企业复工较慢，导致学生签约效率降低，其实约有53%的学生已经确定工作单位，只是尚未签约。同时有近1/3的学生报考了专升本考试，根据往年考试结果和今年专升本扩招情况来看，有50%—60%的人能考上本科院校。

从岗位需求端来看，用人单位对于建筑类一线工人的招聘需求并没有太大变化，故该校今年最终的签约率可能与往年差别不大。

浙江宝盛建设集团有限公司和浙江国泰建设集团有限公司，是浙江建筑职业技术学院毕业生在萧山主要签约的2家用人单位。浙江宝盛建设集团有限公司反映，由于项目建设的一线工人紧缺，所以今年的校招规模基本没有变化。浙江国泰建设集团有限公司则表示，为补充粘性人才，今年校招的规模从20人扩张到50人。

缪家工业园区的用工启示

在所前镇缪家工业园区，杭州沃凌的机电有限公司销售形势一片大好。面对纷至沓来的订单任务，这家专注于机械零部件精密加工的“小而美”企业，如今是求贤如渴。

“在现有3名大学生职工的基础上，我们打算再招五六名数控机床技师，要求相关专业毕业或有从业经验。”说起工资待遇，沃凌的机电总经理王正洪表示，试用期每月4000元，转正后7000—8000元，还提供住宿和工作餐，加班费另算。试用期根据新招职工的熟练程度而定，一般3个月，最快当月就可转正。

园区内的浙江祥邦科技有限公司是3M封装胶膜全球唯一的生产基地，随着产能升级，生产规模在不断扩大，公司几乎每年都会招聘录用新职工。

在浙江人才网上，祥邦科技的招聘信息显示，各职位工资薪酬从每月6000元到15000元不等。如软件工程师（月薪7000—10000元），任职至少要求专科及以上学历，计算机软件等相关专业；设备工程师（月薪7000—13000元），至少要求大专及以上学历，机械设计/自动化等相关专业，英语四级以上有先考虑；绩效主管（月薪7000—9000元），至少要求3年以上同行经验、大专以上学历。

机关事业单位受热捧

2015年毕业的汪同学，当初学的是工商管理专业，2019年考入萧山南片某镇（事业编制）。除去养老保险、公积金等，每月到手的工资有5000元左右。由于工作未满一年，年终奖未能全额发放。即便如此，她的年收入也达到了16万元左右。

比起汪同学，2014年毕业的来同学，就业之路似乎要简单很多。学汉语言文学（师范类）的她没有选择当教师，而是经过一年的基层实习，顺利考入了萧山东片某镇（事业编制）。“作为普通科员，每月到手五六千元，加上年终奖总收入约20万元。”

在很多家长眼里，教师也是个不错的职业。抛开诸如“教师有寒暑假”“离家上班近，方便”“校园环境好”等原因，薪资也是绕不开的话题之一。那么，萧山有编制的教师待遇究竟怎么样？

此前有网友在本地论坛发帖，询问教师工资一事，评论区内不少教师“现身说法”自爆工资收入，有人还列出了明细。就综合评论来看，教师的工资待遇收入存在一定的差异，少的年薪10万元左右，多的则超过了20万元。

相同专业转型后薪酬变化大

2017年从萧山技师学院毕业后，董同学于次年7月考进了萧山供水有限公司第三水厂。“我学的专业是数控加工，属于校技合作模式。”目前每月到手的工资七八千元，年收入在10万元左右。

同为萧山技师学院的优秀学子，詹同学去年7月毕业后，去国外工作半年，如今又回到母校继续攻读“技术班”。“这就相当于读研，我现在一边读书一边任教，每月也有3000元的收入。”

家住高桥住宅区的张同学，学的是工商管理专业，今年刚通过成人高考拿到本科毕业证的他，成功转型为动漫编剧。“拿了3个月4000元的试用期工资，转正后基本工资7000元，加上业务提成，每月12000元左右。”

家住宁围街道新华村的夏同学2018年毕业，学园林设计的他跟随公司发展的脚步，从西安到南宁，再到武汉，今年又回到了杭州，年收入10万元左右。

原本可以成为一名空少的王同学，却进入了酒店行业，2019年7月毕业后来到萧山。“我的同学中，收入最高的每月能拿到10000多元，我只有他的一半多，开始也很郁闷，现在想通了。”王同学说，每个人从事的工作不一样，付出与得到的也不一样。“我同学要到处飞，随时待命，而我有双休，工作也不怎么忙。”

来源：杭州网

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