三都县供电局「贵州电网都匀供电局工资待遇」

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“比赛开始！”随着竞赛裁判长的一声令下，紧张激烈的计量专业技能竞赛开始了！来自6个供电所的12名参赛选手，经过赛前的分析与准备，拟定内容对计量自动化系统精准分析，现场抽签确定2个台区查找线损异常原因，在南网贵州都匀三都供电局举办的2020年计量技能竞赛中，每一位参赛选手都全神贯注，卯足了劲一争高下。

通过竞赛，大力提升一线人员核心基本技能、选拔和储备人才，同时以竞赛模式查摆出问题，提升营销同期线损短板指标。

近年来，三都供电局坚持“干什么、 会什么， 缺什么、 补什么” 的原则，完善各类班站所实操培训项目清单及标准，设立党员监督队、党员安全示范岗加强安全文化和岗位胜任能力培训，大力提升员工遵章意识、 安全意识和岗位技能。截止目前，三都供电局保命技能培训达到全覆盖，人人都过关，已完成高级工技能鉴定、专业技术与技能岗位胜任力评价等培训考试。

提升技能最终是为了打造一支业务精湛、本领过硬的队伍。在九阡镇月亮山村，三都供电局的“秋风行动”党员突击队正在对10千伏扬水线进行高故障整治。面对雷雨天气易停电、线路通道树障多等影响客户供电可靠性的突出短板，三都供电局以供电可靠性为总抓手，充分发挥党建引领作用，组建5支党员突击队，集中时间、人力、物资进行高效整治。截止9月31日，三都供电局供电可靠率99.8356%同比提升提升0.075%，客户平均停电时间10.77小时，同比减少4.91小时。

在今年8月，三都供电局正式成立了输配电所带电作业班，通过都匀供电局带电作业中心的工作指导和技术交流，将各类资源向基层一线倾斜，以跟班学习、以老带新的形式，迅速提高新班组的业务技能水平。

在提升“获得电力”指标和优化电力营商环境方面，三都供电局按照“党建 营商环境”工作思路，建立党委号召、党支部落实、党员行动”三级联动机制，成立党、团员服务队、党员先锋岗，推广互联网 线上办理和预约上门服务，建立“同城异地办理”服务机制，从“辖区分办”到“处处可办”转变，让“数据跑路”取代“客户跑腿”。

据悉，接下来，三都供电局将继续贯彻落实网公司和都匀供电局关于加强“三基”建设的工作要求，紧扣“抓基层、打基础、强技能”的工作思路，继续开展“党员带头”技能提升帮扶活动，深入推进“电亮先锋”党支部创建活动，让基层成为香饽饽，打造出一支基础扎实、技术精湛、技能高超的人才队伍。

作者：金知林