晋能控股集团创新绿色卓越高效「科技创新助推经济高质量发展」

今天带来晋能控股集团创新绿色卓越高效「科技创新助推经济高质量发展」，关于晋能控股集团创新绿色卓越高效「科技创新助推经济高质量发展」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

在煤业集团塔山矿，西装革履的操作工在地面智能化调度指挥中心按下按钮，便可操作井下设备采煤。

冬日暖阳洒在晋控电力长治发电公司沁县千女湖光伏电站的“阳光大道”上，为“农光互补、观光旅游”的发展模式积蓄着能量。

来到装备制造集团金鼎金匠工业园区，新建成的全国煤炭行业首个科研创新人工智能计算中心由内而外散发出“智慧的气质”。

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打卡晋能控股集团的各个园区、厂区，看得见的科技感、望得见的新图景如同一面面广角镜，映射着“蹚出一条新路来”的喜人成果。

整合重组一年来，晋能控股集团抓住科技创新这个“关键变量”，高起点谋划、高标准要求、高效率部署，用丰硕的新技术、实打实的大数据、一个个标志性成就，不断提升产业发展的含金量、含新量、含绿量，为全方位推动高质量发展注入澎湃动力。

科技实力跃上新台阶

科技创新的旋律激昂澎湃。晋能控股集团着力加强基础研究和关键核心技术攻关，科技成果竞相涌现，创新之路越走越宽。小煤柱技术首试特厚煤层开采、国内首台煤矿危险气体巡检机器人“上岗”、全国首条光伏发电路面为电站送去光明……一众“首创”在生产现场发光发热；“亿吨级老矿区科学开采关键技术研究及应用”等9项科研成果达到国际领先水平。

应用基础研究取得新进展——

这是令人难忘的高光时刻。煤业集团塔山矿率先在18-23米特厚煤层成功实施6米小煤柱开采作业，实现国内首创。

晋能控股集团站在更高起点布局煤炭支柱产业，进一步优化小（无）煤柱开采，持续提高矿井单产水平。

“我们不断总结小煤柱回采经验，优化小煤柱巷道断面设计，采取巷道加强支护措施，为工作面回采创造良好条件。今年回采的8226、8205、8117三个小煤柱工作面可多回收原煤210万吨。”塔山矿生产技术部有关人员说。

据统计，今年1-10月份，晋能控股集团53座矿井84个工作面实施小（无）煤柱回采，95座矿井137个工作面完成停采煤柱优化，70座矿井101个工作面优化放煤工艺。

基础研究是科技创新的总开关。晋能控股集团“从0到1”的突破越来越多，科技实力逐步从量的积累迈向质的飞跃，从点的突破迈向系统能力提升。

关键核心技术实现新突破——

在刚刚闭幕的第四届中国国际进口博览会上，电力集团清洁能源公司的光伏组件产品吸引了客户驻足观摩，亮点在于其汇集的多主栅、双面、SE等先进技术可以使组件的功率和效率更胜一筹，能够为客户带来更高的发电收益。

在“双碳”目标驱动下，晋能控股集团集聚资源优势，开启“绿电”模式，壮大集风、光、水、燃气、瓦斯发电 光伏制造厂站于一体的清洁能源产业体系。

目前，电力集团清洁能源公司拥有风电项目21个、光伏发电项目25个、光伏制造基地3个，公司所属潞安太阳能公司光伏电池出货量排名高居全球第4位，平均日产高效电池片220万片，电池光电转换效率达22.8%。

前不久，2020迪拜世博会中国馆山西周开幕，晋能清洁能源科技股份公司就新能源光伏项目异质结技术进行现场推介。截至目前，晋能科技向30多个国家与地区提供高效率、高品质太阳能组件，全球市场累计供货超过7GW。

创新创效形成新生态

零散的孤岛平平无奇，高原上才能产生高峰。只有在良好的生态下，科研人才和创新成果才能脱颖而出。

晋能控股集团打造一流创新平台，探索一流体制机制，培养一流科研人才，创造一流科技成果，充分释放创新潜能。

创新体制机制，为人才开路——

晋能控股集团加强科技创新体系建设，机构整合、制度规范、项目确定、人才选拔……一揽子真招、实招、硬招掷地有声。山西科学技术研究院公司的应运而生，更为发挥“一中心、两院、两基地、六分中心 95科研工作站”的大平台优势提供了沃土。

在电力集团，20余家创新工作室成为技术人才孵化基地，国家级、省级、市级劳模们充分发挥“传帮带”作用，带领400余名优秀人才参与创新工作，解决技术难题。

“我们采用高薪激励、项目提成制激励、股权激励等多元化激励机制，启动了高层次人才招聘工作，招聘公告已在省政府、省国运公司、晋能控股集团的相关媒体进行了发布。”装备制造集团人力资源部职工管理室有关人员介绍。

创新之道，唯在得人。晋能控股集团以机制创新破局，打开科技创新的逻辑起点，构建科学高效的人才制度体系。按照“1311”选人用人标准，把年轻干部“用起来”；加强与高校、科研院所、高新技术企业合作，把高端人才“引进来”；实施“墩苗”计划、“回炉”锻炼工程，让青年苗子“硬起来”；开通专业技术、生产技能人才晋级“双通道”，让一线大拿“涌出来”……一系列人才选拔、培养、激励、引进机制，让“人尽其才、共谋创新”成为晋能控股集团的新风尚。

聚集科技效应，让活力迸发——

“风光”无限好，“水气”焕生机。

在朔州市山阴县织女泉风电场，一座座白色风车在山顶“随风翩跹”；在大同市蓝岭光伏电站，平均身高4米的电池组件源源不断汲取光能，“化光为电”的同时，也悄悄为下方耐旱的黄花菜“补光蓄能”；在黄河中游河口镇以下199千米处，横跨晋陕峡谷的天桥水电站不仅为“母亲河”排凌、排沙、排污，还为晋陕两省老区的工农业生产用电贡献着力量；在晋城市金驹煤电化公司，鳞次栉比的鲜亮设备正为“瓦斯发电连续12年保持全国第一”的成绩开足马力，持续增加清洁能源供应，减少温室气体排放……

日前，装备制造集团华鑫电气公司携最新产品亮相中东阿布扎比石油展览会，向世界展示科技创新催生下的过硬技术。

走在装备制造集团的各个生产车间，“机器人”的身影随处可见：金鼎公司焊接机器人熟练焊接着液压支架配件；金鼎精密锻造公司锻压机旁的六轴机器人自动上下材料；科大机械公司托辊支架焊接机器人按照预设指令进行非标工件焊接……“有了机器人的‘保驾护航’，生产效率更高了，出来的产品更精细了，我们工作起来也更安心了。”车间职工笑着说。

高质量发展取得新成效

5G 智能采煤、5G 智能辅助运输、5G 无人机巡检、5G 高清工业应用视频、5G 智能视频分析平台……在晋能控股集团，5G工业应用场景让人目不暇接。

进入“十四五”，晋能控股集团抓牢“5G 工业互联网”这一传统产业跨越式发展的历史性机遇，推动高质量发展取得新成效。

重点合作再造产业新优势——

近日，以“晋而有为 共创煤炭新价值”为主题的智能矿山创新实验室创新成果暨计算中心发布仪式在山西晋城举行，宣布全国煤炭行业首个科研创新人工智能计算中心建成。

强强联合，打造矿山“超级大脑”。智能矿山创新实验室由晋能控股集团与华为公司共建，旨在利用华为在ICT领域积累的关键技术，提升煤矿数字化、智能化水平，助力煤矿实现少人无人操作、安全高效发展。

让“超级大脑”的创新潜能充分释放，是晋能控股集团向数字化、智能化进阶的法宝。未来，智能矿山创新实验室将以人工智能计算中心为载体，围绕“煤矿信息网络”“智能感知技术”“煤矿大数据”“生态合作”等课题进行科研攻关，大力实施人工智能技术应用示范，聚合人工智能产业上下游，形成涵盖基础软件、机器视觉、算法、数据处理及行业应用的完整产业链，助力山西经济高质量转型发展。

以“智”赋能推动产业再升级——

在煤业集团同忻矿调度指挥中心，信息中心有关人员指着大屏幕说：“利用5G技术接入更多设备，意味着矿井的‘感官’更为敏锐，井下一有动向，这些设备就会将‘看到’的场景、‘感知’到的数据迅速传到指挥中心，通过5G可视手机，我们就能实时解决问题，安全性和生产效率大幅提高。”目前，晋能控股集团已建成塔山、同忻、寺河等24座矿井54个智能化综采工作面，5G网络的覆盖面更广了。

“晋能控股集团持续优化产能结构，深化提效降耗，加快智能化建设，进一步推动煤炭产业集约高效发展，不断提高先进产能比重，截至今年10月底，共有120座煤矿进入先进产能序列，先进产能占比达83%。”晋能控股集团煤炭产业部负责人说。

晋能控股集团以“智”拓产，在智能化矿井、智慧电厂、智能制造等领域全面布局，加快产业转型发展步伐。

煤业产业将云计算、大数据、机器人、智能装备等与现代煤炭开发利用深度融合，全力推进智能化矿井建设。塔山矿、同忻矿入选国家首批智能化示范建设煤矿。挖金湾、晋华宫、麻家梁、马脊梁、燕子山等矿井先后完成智能化井下综采设备的联合试运转工作。到2022年，晋能控股集团将实现规模以上矿井的智能化全覆盖，“乌金”将真正摘掉“黑帽子”，换上“智能衣”。

电力产业利用5G智能技术，推进智慧电厂建设。塔山发电公司作为智慧电厂改造试点，借助人工智能、大数据分析、虚拟现实等技术，实现节能减排，推动低碳发展。目前，朔州热电、阳高热电、漳泽发电工业互联网硬件及智慧平台已陆续搭建完成，生产监控、物资管理、智能办公等逐步上线。随着新技术与电力产业的深度融合，“智慧能源一体化”发展模式正在形成。

装备制造产业立足基础“制造”，深耕高端“智造”。今年，装备制造集团牵头成立了山西省智能煤机装备产业技术联盟，致力打造集企业、科研机构、高校院所等单位为一体的“产-学-研”创新链条。为王家岭煤业量身打造的智能化大采高综采“巨无霸”成功落地、国内首台套直角转弯刮板输送机填补行业空白……688项自主知识产权、17项国际专利、一批批高端产品，一举打响“晋控智造”品牌。

科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。晋能控股集团牢牢把握新一轮产业变革的主动权，不断破译科技创新密码，推动新业态、新模式的形成，有效促进产业结构转型升级，为企业高质量发展带来勃勃生机。（田晓敏）