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时间：2023-02-09 16:05:17来源：搜狐
今天带来设计院的出路在哪里 「设计院40岁出路」，关于设计院的出路在哪里 「设计院40岁出路」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
现在的设计行业内卷 疫情的冲击下，变的越来越难做，加上大的房地产企业暴雷，行业开始重新洗牌，传统设计院在之前资源积累下，勉强苟活。
最近给设计院的朋友聊天，他是在房地产下面的一个设计院，去年年底公司开年终会议总结的时候，董事长就给员工说集团一直到2023年不会再拿地开发了，这两年的工作就是服务好之前的业主，做好后期服务，逐渐转型轻资产，对设计院高层领导的工资结构也要进行调整。
开年在公司内部会议上，董事长明确给中高层人员下通知，他们将降薪50%，来缓解公司的运行压力，这让我朋友这样的中层领导很郁闷，集团降薪应该针对高层啊，降他们的又有啥意义呢？
这样一来，集团没有开发，设计院只能压缩成本，中层领导压力就来了，因为是工作室自负盈亏，不能集团给他们降薪，他们给手下员工降薪啊。手下的员工都要正常给他们发工资，朋友有点撑不住了。
有个工作室是2020年新成立的，2020年是集团发展迅速的一年，那一年，集团开了四个楼盘，他们这个工作室抓住了这波开发红利，因为和董事长的关系好，他们揽下了集团一半的业务，加上其它的业务，工作室项目非常充实，一下子招了十个人做方案，每个月光人员成本都小20多万，加上工作室平摊的水电，管理费之类更多了去了。
没成想到了2021年，行业会比2020年还要差，疫情隔三差五不断，集团的开发也进入了瓶颈期，工作室瞬间没了多少项目，做的都是后期服务，但是人员成本还在持续增加。
这个朋友就受不了了，前段时间给他聊天，说他已经给员工说了，到这个年底如果工作室还是这个样子，那就让员工离职一部分，他快撑不下去了，在北京那个地方，压力太大了。
现在设计方向也是大浪淘沙，开发商钱变得珍贵了，不再是挥金如土了，之前百八十万的设计费看不上眼，现在恨不得直接砍一半！这也导致了行业内卷的严重，市场上恶意竞争的人多了，为了拿下项目，以最低价做项目，成了行业的搅局者！
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