国家电网正式工年薪「国家电网2021校园招聘秋招」

时间：2022-11-30 16:59:32来源：搜狐

今天带来国家电网正式工年薪「国家电网2021校园招聘秋招」，关于国家电网正式工年薪「国家电网2021校园招聘秋招」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

上有国企铁饭碗，今有央企金饭碗，作为我国500强企业的龙头国家电网，那么他的薪资福利，升职加薪你又知道多少呢？跟随小编一起了解！

员工薪酬福利晋升知多少？

2020年公司财报：国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。截止2019年公司有917717名在册人员正式编制。截至2020年上半年国家电网公司实现营业收入11860.57亿元，比上年同期下降4.98%；营业成本11288.61亿元，比上年同期下降2.21%；录得净利润56.63亿元，比上年同期下降81.37%。报告表示，上半年净利润下滑是受到了新冠疫情及阶段性降价政策的影响。

3.职级划分：国家电网公司属于央企,不同于普通事业单位,职级职员办法与事业单位不相同。在职级职员评定上限制在副厅级以下人员参加职级职员评定,副厅1级,正处2级,副处3级,正科4级,副科5级,正股6级,副股7级,普通职员8级。晋级时应晋升上一级职级。

4.358晋升政策：员工在生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘，其中：硕士研究生不少于3年、本科生不少于5年、专科生不少于8年，博士研究生由各单位根据鉴定结果自行确定；

5.薪资结构：基本工资月度绩效工资年度绩效工资辅助工资年终奖，薪资各项占比：现金部分占75%；福利占5%；保险20%。地区、工作年限、职务等级、学历都决定年收入，依照本科为例综合收入前三年基本年薪10W/年，在北上广一线城市在15-20W/年，五年年薪在20-30W/年；8年以上30-50W/年，依照地方处长为例年薪30-60W/年；基本工资=岗位工资工龄工资；奖金类收入：月/季绩效奖金（根据岗位职级确定）年终奖（少的一年都有三万，根据人工成本预算执行）年底X薪（年底年终奖后额外的发放双倍薪资，称为年底双薪）；各项补贴其他收入，出差补贴、年休假补贴、婴幼儿补贴、餐补、交通补助、过节费、高温补、独生子女补贴。以上是现金收入部分，国企央企的铁饭碗体现就是但凡你能想到的补贴，都异于常企！

6.别人家的福利：福利部分可能折合不了现金给到你，但是可以减少员工的现金支出：交通班车、倒班宿舍（加班晚了可以住职工宿舍）、物业费、取暖费拿着发票就能报销、劳保用品（吃的、喝的、穿的、用的、洗发水，沐浴露、毛巾等等等等）、疗休养（每年组织1-2次工费旅行）工会福利（比赛、活动、竞赛）电网职工表示，只有你想不到！

7.保险体系：法定五险、公积金、企业年金（补充养老保险）补充医疗商业医疗（大病保险、人身意外伤害险全套走，特别齐全）这就是企业五险二金，这就是为何央企退休可以领取每月五六千退休金，而普通企业退休只能三四千就到顶的缘故！

8.中国电网有多少部门：总共包括6个分部，27家省电力公司，37家直属单位。电力调度中心、供电公司、培训中心、电力医院、送变电公司、变电检修中心、调度通信中心、直流运检中心、物流服务中心、超能电力有限公司、电力科学研究院、后勤服务中心、综合服务公司、新能源公司。

个人观点国家电网预计2021秋招10000名以上正式工作人员：国家电网每年安排两次招聘，即秋招和春招，也就是第一批招聘和第二批招聘。包括各省市都有，面向对象是2020、2021届毕业生，招聘的岗位：电气类、计算机类、通信类、管理类、财会类、金融类。每年的招聘规模较大，但报考规模更加庞大，18年第二批次省市单位的报名人数达到10W ，竞争比例达 1：22。但是入职基本就是年薪10万起步了！第一批招聘一是11月份左右,第二批招聘一是在3月份左右,小伙伴们加油。