公务员和国企哪个待遇好「事业单位,公务员,国企哪个待遇好」

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身边有不少人在国企工作，常常听他们谈自己的薪酬待遇。有人说自己是某三线城市电厂职工，扣除五险一金最多10万一年，虽然不多，但也够用了。有人说自己是国家级工程单位，在广州工作，6年了还是普通员工，但是年薪已经到了30万。

先来了解一下国企、公务员和事业单位的区别：

（1）经费来源不一样

公务员，国家财政全额负担；

事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；

国企单位理论上与国家财政无关。

（2）待遇、地位不一样

一般来说，在体制内的行政或事业单位中，公务员地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位，最后是国企单位。

（3）职能职责不同

公务员是依法行政的；

而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的；

企业编制算是体制外的。

虽然这样比较起来，国企好像不如公务员和事业单位，但从薪酬待遇上来看，国企员工还是很富有的。

好的国企主要有这几类：

第一类：国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20万 ；

第二类：中移动、网通、联通，新人转正税后15-20万；

第三类：各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15万；

第四类：五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12万；

第五类：其它非垄断性国企，新人转正后8-10万；

中国待遇最好的十大国企

一、中国烟草总公司

中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。

据说烟草的工资福利待遇特别高，好像是公务员的两倍，甚至比外资企业还高。

二、国家电网

国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。

待遇方面，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000 的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。

三、中石油、中石化

中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。

四、国有五大行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，据说薪资最少7000，还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。

五、中国邮政集团公司

中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上，另外要注意的是，要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司，两者薪资也有差异。

六、中国铁路总公司

铁路局门槛低，福利多，待遇也比较好。招聘人数也比较多，可谓是门槛极低了。很多铁路职工都会把自己的儿女送进自己的公司。而且铁路局包吃住，据悉，中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月，转正之后工资6000多元。

七、三大运营商：移动、联通、电信

三大运营商每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。

招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。

以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全，据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。

八、中国电力投资集团公司

这个公司大家听起来可能比较陌生，主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。薪资待遇还不错，五万至几十万都有，还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的，还是很有发展前途的。

九、中国航天科技集团公司

世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间，根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

十、中国船舶工业集团公司

中国船舶工业集团公司在北京，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的薪资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。

总而言之，国企的薪资待遇可以说是相当不错了，但是不同岗位之间差距较大，要想得到高薪资，就要好好提高自己的专业能力，才能有自己的竞争力。