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最新施工项目部关键人员任职要求规定「营销人员的任职要求」

时间：2022-11-28 14:35:27来源：搜狐

今天带来最新施工项目部关键人员任职要求规定「营销人员的任职要求」，关于最新施工项目部关键人员任职要求规定「营销人员的任职要求」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

最新的电力施工项目部关键人员任职要求：

最大不同是有中级及以上职称可以代替建造师证

①施工项目部管理人员配备数量应满足《国家电网公司施工项目部标准化管理手册》的相关要求。

②项目经理国家强制性要求依据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006，《注 册建造师执业管理办法(试行)》（建市〔2008〕48）、《建筑施工项目经理质量安全责任 十项规定（试行）》，满足政府能源监管机构的管理要求。

③项目部安全专职管理人员强制要求依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91）。

④项目部关键人员类型及资格属性基本要求依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》（征求意见稿），“以上关键岗位人员（项目经理、项目副经理、 项目总工、项目安全员、项目质检员）与施工单位没有订立劳动合同，或建立劳动工资或社会养老保险关系的。即认定为转包”。

⑤项目部关键人员任职资格条件依据工程规模不同分别对应，工程规模按照电压等级以及单项工程合同额等条件划

项目

大 型

中 型

小 型

线路

330千伏及以上或220

千伏30公里及以上送电线路工程

220千伏30公里以下送电线路工程

110千伏及以下送电线路工程

变电

330千伏及以上变电站

220千伏变电站

110千伏及以下变电站

电缆

220千伏及以上电缆工

程

110千伏电缆工程

110千伏以下电缆工程

单项工程合同额

800万元及以上送变电工程

400～800万元的送变电工程

400万元以下的送变电工程

（注：不包含以上三 项的其他单项工程）












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