竞聘演讲稿优势怎么写「如何写好竞聘演讲稿」

今天带来竞聘演讲稿优势怎么写「如何写好竞聘演讲稿」，关于竞聘演讲稿优势怎么写「如何写好竞聘演讲稿」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

原稿：

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委

晚上好，本人某某，现年多少岁，本科学历，目前任某职务，很荣幸能参加此次竞聘。此次竞聘的岗位为某岗位。

一、竞聘该岗位有如下优势

1基层工作经验丰富，业务素质过硬。本人从事某某工作已有多少年，在某某营销岗位工作也有多少年，先后担任过某某、某某等职务。本人一直在基层工作，积累了丰富的从业经验。

2.对某某公司的客户群体和业务较为熟悉。通过对A、B、C等一批优质客户的营销管理，培养了客户对我公司的忠诚度，结合我公司的创新业务，能很好的有助于支公司大客户的深度挖潜。

3.具有良好的人生观，服从大局、服从公司D委。多年工作以来，无论在那个岗位工作，都热爱本职工作，认真做好每一件事，能识大局，服从领导安排。

本人若能顺利竞争到该岗位，打算从以下几方面认真履职：（工作设想或计划）

修改要点：

一、语言平铺直叙，文采不够。

基本是客观描述，没有将自己几十年的岗位经历和对公司的感情进行融合，演讲语言力度不够，感染力有所欠缺，大部分内容均采取记账形式予以呈现。记忆点不够。

二、标题平淡如水，提炼不够。

演讲没有将自己的个人特点进行有效提炼，标题均采用长句，或者说没有醒目的标题，虽然分了三个层次，感觉不痛不痒，一两句话言之无物。

其实我也不擅长这类文章，不过尽量从以下几个方面进行修改：

一是变长句为短句，增强力量感。同时，将事实陈述与定位、论述相结合。

二是提炼关键词，增强层次感。把“基层工作经验丰富，业务素质过硬。”“对某某公司的客户群体和业务较为熟悉。”“具有良好的人生观，服从大局、服从公司D委。”等三个标题变为：有感情，有基础、有能力三个标题。

三是融入共同感情，增强感染力。几十年的工作经验，从基层到管理层，个人成长与企业发展的交互，在人生成长中是难得、难忘的深厚感情。

修改稿：

尊敬的各位领导、评委

大家晚上好！我是某某，某某公司的一名老员工，某某支公司成长发展的见证者和亲历者（注：直接给自己贴上标签，精准定位。年龄、学历等人力部门登记得非常清楚，不必赘述），很荣幸能参加此次竞聘。作为一名老员工、支公司的老班长，我想继续竞聘某某支公司负责人岗位！

为什么？因为我有独一无二的优势！

一是有感情，对公司有骨肉相连的深厚感情。本人从事某某工作已有多少年，在公司营销岗位工作也有十几年，其中在某支公司工作了多少年，先后担任过A、B、C（从低到高的岗位历程）等职务。我的个人成长、职业生涯，与某某支公司深深联结在一起；我人生的大部分时间就是与支公司团队共同走过来的，这种感情无法言表。（可以加点感性的小例子、小温馨、小励志故事或者片段式呈现，增强感染力）

二是有基础，在支公司有根深叶茂的客户基础。在支公司的这几十年期间，我与A、B、C等一批优质客户已经建立起良好的合作关系，彼此忠诚，共同发展，实现了长期的互利共赢！对支公司的客户、业务，没有人能像我这样如数家珍。维护好这些工作基础，既是公司的信任，也是客户的信任，更是我的责任和支公司的发展基础！（关键客户、良好合作，也可以说点具体例子）

三是有能力，在支公司锤炼了展翅高飞的综合能力。工作以来，无论在那个岗位工作，我都能识大局，识大体，严格按公司和领导安排，一心一意做好本职工作，认认真真落实每一件事。我自己的zz意识、思想认识、业务能力、管理水平等，都在踏实做事中得到显著提高。（可将自身能力用排比句的方式进行描述，关键业绩指标进行穿插，增强说服力）

以上，个人见解，欢迎交流。