奇华顿宣布其2025年战略，重命名现有部门

奇华顿今天宣布了其未来五年的路线图和雄心勃勃的财务目标。在此期间，公司的目标是实现有机销售增长4-5％，平均自由现金流至少达到12％。“致力于增长，有目的”是我们未来五年的愿景和路线图，并将继续创造对我们所有利益相关者的长期价值。客户是我们战略的核心，我们与他们紧密合作，提供深受消费者喜爱的创新，创新和可持续的解决方案。“我们的目标是继续制定雄心勃勃的财务目标，同时努力在创造，自然，人文和社区领域实现我们的长期目标。”奇华顿在未来五年的战略完全符合其目标“创造更幸福，更健康，更热爱大自然”，它基于三个增长动力和四个增长推动力。三个增长动力：-扩大投资组合将公司的核心业务与自2014年以来成功整合的16项收购合并后的增值主张。该公司将继续扩大其范围，从目前的香料和香精，天然食品和输送系统产品组合扩展到营养，食品成分和美容产品。范围更广的产品将帮助客户更好地响应消费者对产品的需求，以支持健康和福祉，积极的老龄化和不断变化的生活方式，同时满足其道德和负责任的业务期望。-将客户范围扩大到快速变化和更加分散的客户环境中。较小和本地品牌的趋势将推动本地和区域客户群的增长，而较大的国际和全球客户将具有持续的潜力。成为所有客户的首选合作伙伴仍然很关键，这意味着提供更具针对性的方法来满足所有客户的更广泛的需求。-针对全球消费增长预测的重点市场战略。在上一个战略周期中，该公司在高速增长的市场上进行了多项投资，以确保与客户的距离更近，并进一步了解当地消费者的偏好。在接下来的五年中，该公司打算最大程度地利用成熟的市场机会，同时扩大其在高增长市场的领导地位，尤其是在中国。四大促成因素：创新仍然是为客户提供更好，更可持续的解决方案的关键因素。该公司旨在扩大和加深与供应商，初创企业和合作伙伴的战略关系；加强与客户的协作和共同创造，为未来开发创新的解决方案。-Nature：该公司特别关注气候，水和森林保护，以展示其对自然的热爱。环境可持续性将进一步嵌入产品组合和替代解决方案中，以保护珍贵的自然资源。通过加强公司行业领先的负责任的采购和可追溯性计划，并推动供应商参与环保行动，善用善货是实现这一目标的关键要素。-人员：未来五年，员工的重心是确保奇华顿成为每个人都受到欢迎，重视和启发的地方。在该战略周期结束之前，该公司的目标是在全球范围内被评为领先的雇主之一。作为一家关心员工健康和福祉的企业，将实施新计划以进一步为员工提供支持。-社区：为所有利益相关者提供可持续的价值创造还包括其来源和运营所在的社区。该公司将与其供应商合作，进一步嵌入负责任的采购方式，以保护人类和环境的方式采购所有材料和服务。公司还将授权其员工与社区一起开发可持续的，可扩展的解决方案，为更幸福，更健康的生活做出贡献。公司的目标是在其价值链中提供最高标准，从运营和财务绩效到提供卓越的客户体验。从拥有行业领先的解决方案和服务，到将数字化协作的使用范围扩大到制造自动化的采用，所有这些都支持其以客户为中心的方法。创新是公司活动的命脉，创造出差异化的解决方案来应对客户的挑战，并引领生物技术和数字化等领域的发展道路。首席执行官吉尔斯·安迪尔（Gilles Andrier）总结道：“我们为完成当前2020年战略所取得的巨大进步感到自豪：负责任的增长。共同的成功。这仅由于我们与客户的关系的牢固性，以及我们在全球各地16,000名充满激情的员工的奉献精神才有可能实现。这对于我们在未来五年及以后的路线图中取得成功仍然至关重要。致力于增长，有目的是我们的目标，是为所有人带来可持续的价值创造。在获得B Corp认证时，我们还坚定地表明了我们想要成为的业务类型，它是一种造福力量，有目的地实现利润的公司。它的两个方面是：其风味部门将是口味与健康，它将通过塑造食品的未来来捕捉其为客户带来的价值，超越美味，为身体，心灵和星球创造有益且感觉良好的美食体验。 Fragrance＆Beauty将成为香水部门的一部分，这体现了Pision的愿景，成为个人，织物，卫生和家庭护理以及高级香精和美容方面的首选创意合作伙伴。